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Von der Lohngesellschaft zur Honorargesellschaft — vom Entgeltsystem zum Honorarsystem?

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Book cover Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
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Zusammenfassung

Es ist nicht anzunehmen und es finden sich auch keine Hinweise dafür, dass die Honorarfestlegung für Kleinaufträge aus dem Beispiel der Schattenwirtschaft nach vorgegebenen Regelungen erfolgen soll. Auch nicht im Fall der zuvor visionär skizzierten börsen- und maklermässig inszenierten Distribution von Massenaufträgen. Ob an der Börse — oder an der Börse vorbei direkt am Markt, es ist dem Angebot und der Nachfrage überlassen, sich im Preis zu finden.

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© 2001 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Ulmer, G. (2001). Von der Lohngesellschaft zur Honorargesellschaft — vom Entgeltsystem zum Honorarsystem?. In: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-07402-2_30

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