Zusammenfassung
In Kapitel X wurde davon ausgegangen, der Entscheidungsträger trete bereits bei der Gründung (Zeitpunkt 0) in das Unternehmen ein und scheide erst nach Liquidation (Zeitpunkt T) wieder aus. Ist diese Bedingung nicht erfüllt, so entstehen “externe” Effekte: Der Entscheidungsträger erzielt überschüsse aufgrund von Maßnahmen und Entscheidungen seines Vorgängers und/oder beginnt mit Projekten, deren überschüsse zum Teil seinem Nachfolger zufließen. Die sich hieraus ergebenden Probleme der Anreizgestaltung sollen im vorliegenden Kapitel untersucht werden.
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Ergänzende und vertiefende Literatur
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Laux, H. (1995). Prämiensysteme bei identischen Zeitpräferenzen: Erweiterung und Vertiefung. In: Erfolgssteuerung und Organisation 1. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-07080-2_11
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