Zusammenfassung
Das Jahr 1969 brachte mit der Hauslösung des PO aus der staatlichen Administration eine der einschneidenden Veränderungen für die britische Post in der jüngeren Geschichte. Mit dem Inkrafttreten des PO Act verloren die Beschäftigten ihren Beamtenstatus. Auch die typische Verwaltungsorganisationsstruktur, die noch stark derjenigen aus dem 19. Jahrhundert ähnelte, und die für das stark gewachsene Dienstleistungsspektrum ungeeignet geworden war, wurde vollständig reformiert.
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Heuermann, A., Schnöring, T. (1985). Die Änderungen in der Regulierungs- und Organisations-Struktur des Post Office. In: Die Reorganisation der Britischen Post. Schriftenreihe des Wissenschaftlichen Instituts für Kommunikationsdienste der Deutschen Bundespost, vol 2. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-06675-1_3
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