Skip to main content

Part of the book series: Handeln und Entscheiden in komplexen ökonomischen Situationen ((HANDELN,volume 4))

  • 31 Accesses

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literaturverzeichnis

  • Achtenhagen, F. (1989). Wirtschaftspädagogen in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, 85, 675–688.

    Google Scholar 

  • Achtenhagen, F., Biethahn, J., Bloech, J., Faßheber, P., Gabisch, G., Hesse H., Lüer, G. & Scholl, W. (1987). Interdisziplinäres Graduiertenkolleg: Komplexe ökonomische Situationen. In F. E. Weinert & G. Lüer (Hrsg.), Graduiertenstudien in der Psychologie: Begründungen. Empfehlungen. Realisierungen (S. 78–85 ). Göttingen: Hogrefe.

    Google Scholar 

  • Allport, F. H. (1924). Social psychology. Boston: Houghton Mifflin.

    Google Scholar 

  • Anderson, J. R. (1976). Language. Memory. and Thought. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

    Google Scholar 

  • Axelrod, R. (Ed.). (1976). Structure of Decision. The Cognitive Maps of Political Elites. Princeton, NJ: Princeton University Press.

    Google Scholar 

  • Badke-Schaub, P. (1990). Wie unterscheiden sich Gruppen und Einzelpersonen bei der Bearbeitung eines komplexen Simulationsproblems?. Unveröffentlichtes Manuskript. Universität Bamberg: Lehrstuhl Psychologie I I.

    Google Scholar 

  • Baetge, J., Biethahn, J. & Bokranz, R. (1990). Spielerhandbuch für das Entscheidungsspiel OPEX von J. Biethahn ( 9. Auflage). Universität Göttingen: Abteilung für Wirtschaftsinformatik.

    Google Scholar 

  • Bales, R. F. (1950). Interaction process analysis. A method for the study of small groups. Cambridge, Mass.: Addison-Wesley.

    Google Scholar 

  • Bales, R. F. & Cohen, S. P. (1982). SYMLOG. Ein System für die mehrstufige Beobachtung von Gruppen. Stuttgart: Klett-Cotta.

    Google Scholar 

  • Bea, F. X. (1990). Efficiency. In E. Grochla & E. Gaugler (Eds.), Handbook of German Business Management (Vol. 1, pp. 764–775 ). Stuttgart: Poeschel Verlag.

    Google Scholar 

  • Berlyne, D. E. (1963). Motivational problems raised by exploratory and epistemic behavior. In S. Koch (Ed.), Psychology: A study of a science (Vol. 5, pp. 284–364 ). New York: McGraw-Hill.

    Google Scholar 

  • Berlyne, D. E. (1965). Curiosity and education. In J. D. Krumboltz (Ed.), Learning and the educational process (pp. 67–89 ). Chicago: Rand McNally.

    Google Scholar 

  • Biethahn, J. (1978). Optimierung und Simulation. Anwendung verschiedener Optimierungsverfahren auf ein stochastisches Lagerhaltungsproblem. Wiesbaden: Gabler.

    Google Scholar 

  • Biethahn, J. & Baetge, J. (1987). Simulation eines Marktes zum Zwecke der Ausbildung: Eine Darstellung des Planspiels OPEX. In J. Biethahn & B. Schmidt (Hrsg.), Simulation als betriebliche Entscheidungshilfe. Methoden. Werkzeuge, Anwendungen (S. 95–116). Berlin: Springer.

    Chapter  Google Scholar 

  • Biethahn, J., Muksch, H. & Ruf, W. (1990). Ganzheitliches Informationsmanagement: Grundlagen (Band I ). München: Oldenbourg Verlag.

    Google Scholar 

  • Blake, R. R. & Mouton, J. S. (1964). The managerial grid. Houston, Tex.: Gulf.

    Google Scholar 

  • Bloech, J. (1989). Modellierung komplexer betrieblicher Situationen und ihre didaktische Vermittlung mit Hilfe neuer Informations-und Kommunikationstechniken. In P. Diepold & Bundesminister für Bildung und Wissenschaft (Hrsg.), Neue Informationstechniken in kaufmännischen Modellversuchen: Ergebnisse schulischer Modellversuche und Möglichkeiten ihrer Umsetzung in die kaufmännische Ausbildung (S. 102–119 ). Bad Honnef: Bock.

    Google Scholar 

  • Boos, M., Morguet, M., Meier, F. & Fisch, R. (1990). Zeitreihenanalysen von Interaktionsprozessen bei der Bearbeitung komplexer Probleme in Expertengruppen. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 21 53–64.

    Google Scholar 

  • Bornewasser, M., Hesse, F. W., Mielke, R. & Mummendey, H. D. (1979). Einführung in die Sozialpsychologie (2., verbesserte Auflage). Heidelberg: Quelle und Meyer.

    Google Scholar 

  • Bortz, J. (1979). Lehrbuch der Statistik für Sozialwissenschaftler (Korrigierter Nachdruck der ersten Auflage). Berlin: Springer.

    Google Scholar 

  • Bottger, P. C. & Yetton, P. W. (1987). Improving Group Performance by Training in Individual Problem Solving. Journal of Applied Psychology, 72, 651–657.

    Article  Google Scholar 

  • Brandstätter, H. (1985). Social Emotions in Controversial Discussions and in Group Decision Making. Advances in Group Processes, 2, 249–281.

    Google Scholar 

  • Braybrooke, D. & Lindblom, C. E. (1963). A Strategy of Decision: Policy Evaluation as a Social Process. New York: The Free Press.

    Google Scholar 

  • Brown, R. (1988). Group Processes: Dynamics within and between Groups. Oxford: Basil Blackwell.

    Google Scholar 

  • Budäus, D. & Dobler, C. (1977). Theoretische Konzepte und Kriterien zur Beurteilung der Effektivität von Organisationen. Management international review, JJ, 61–75.

    Google Scholar 

  • Bühler, K. (1965). Sprachtheorie Die Darstellungsfunktion der Sprache ( 2. Auflage). Stuttgart: Fischer.

    Google Scholar 

  • Burnstein, E. & Vinokur, A. (1975). What a Person Thinks Upon Learning He Has Chosen Differently from Others: Nice Evidence for the Persuasive-Arguments Explanation of Choice Shifts. Journal of Experimental Social Psychology, 11, 412–426.

    Article  Google Scholar 

  • Campbell, D. T. (1958). Common fate, similarity, and other indices of the status of aggregates of persons as social entities. Behavi aggregates of persons as soci

    Google Scholar 

  • Campbell, D. T. (1974). Evolutionary epistomology. In P. A. Schilpp (Ed.), The philosophy of Karl Popper (pp. 413–463 ). La Sylle, Ill.: Opencourt.

    Google Scholar 

  • Campbell, J. P. (1968). Individual versus group problem solving in an industrial sample. Journal of Applied Psychology, a 205–210.

    Google Scholar 

  • Cartwright, D. & Zander, A. (1968). Group dynamics ( 3rd ed. ). New York: Harper and Row.

    Google Scholar 

  • Cohen, C. (1988). Statistical power analysis for the behavioral sciences (2nd. ed.). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

    Google Scholar 

  • Collins, B. E. & Guetzkow, H. (1964). A Social Psychology of Group Processes for Decision-Making. New-York: John Wiley & Sons.

    Google Scholar 

  • Cook, T. D. & Campbell, D. T. (1979). Ouasi-Experimentation. Design & Analysis Issues for Field Settings. Chicago: Rand McNally.

    Google Scholar 

  • Cranach, M. v., Ochsenbein, G. & Valach, L. (1986). The group as a self-active system: outline of a theory of group action. European Journal of Social Psychology, 16, 193–229.

    Article  Google Scholar 

  • Crott, H. W. (1985). Theorien des interpersonalen Konflikts. In D. Frey & M. Irle (Hrsg.), Theorien der Sozialpsychologie, Bd. II (Gruppen-und Lerntheorien, S. 93–121 ).

    Google Scholar 

  • Dabbs, J. M. & Ruback, R. B. (1987). Dimensions of Group Process: Amount and Structure of Vocal Interaction. In L. Berkowitz (Ed.), Advances in experimental social psychology (Vol. 20, pp. 123–169 ). New York: Academic Press.

    Chapter  Google Scholar 

  • Dauenheimer, D., Köller, O., Strauß, B. G. & Hasselmann, D. (1990). Unterschiede zwischen Einzelpersonen und Gruppen beim Bearbeiten komplexer Probleme. Überarbeitete und ergänzte schriftliche Fassung des Vortrags auf dem 37. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Psychologie vom 23.-27.9.90 in Kiel. Universität Kiel: Institut für Psychologie.

    Google Scholar 

  • Davis, J. H. (1973). Group Decision and Social Interaction: A Theory of Social Decision Schemes. Psychological Review, 80, 97–125.

    Article  Google Scholar 

  • Davis, J. H. & Hinsz, V. B. (1982). Current Research Problems in Group Performance and Group Dynamics. In H. Brandstter, J. H. Davis & G. Stocker-Kreichgauer (Eds.), Group Decision Making (pp. 1–20 ). London: Academic Press.

    Google Scholar 

  • Davis, J. H. & Stasson, M. F. (1988). Small Group Performance: Past and Present Research Trends. Advances in Group Processes, 5, 245–277.

    Google Scholar 

  • Dentier, P. (1977). Zum Problemlöseverhalten von Gruppen in komplexen Problembereichen. Unveröff. Diss., Christian-Albrecht-Universität, Kiel.

    Google Scholar 

  • Deutsch, M. (1976). Konfliktregelung: Konstruktive und destruktive Prozesse. München: E. Reinhardt.

    Google Scholar 

  • Deutsch, M. & Gerard, H. B. (1955). A study of normative and informational social influence upon individual judgment. Journal of Abnormal and Social Psychology, 51, 629–636.

    Article  Google Scholar 

  • DEUTSCHE PLANSPIEL-ZENTRALE (1988). Deutsche Planspiel-Übersicht ( 4. Auflage). Wuppertal: Walter E. Rohn.

    Google Scholar 

  • Dörner, D. (1975). Wie Menschen eine Welt verbessern wollten…. Bild der Wissenschaft, 12, 48–53.

    Google Scholar 

  • Dörner, D. (1981). Über die Schwierigkeiten menschlichen Umgangs mit Komplexität. Psychologische Rundschau, 32, 163–179.

    Google Scholar 

  • Dörner, D. (1987). Problemlosen als Informationsverarbeitung ( 3. Auflage). Stuttgart: Kohlhammer.

    Google Scholar 

  • Dörner, D. (1989). Die Logik des Mißlingens: Strategisches Denken in komplexen Situationen. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt Verlag GmbH.

    Google Scholar 

  • Dörner, D., Kreuzig, H. W., Reither, F. & Stäudel, T. (Hrsg.). (1983) Lohhausen: Vom Umgang mit Unbestimmtheit und Komplexität. Bern: Huber.

    Google Scholar 

  • Drosdowski, G., Grebe, P., Köster, R., Müller, W. & Scholze-Stubenrecht, W. (Hrsg.). (1982). Duden “Fremdwörterbuch” (4., neu bearbeitete und erweiterte Auflage). Mannheim: Bibliographisches Institut.

    Google Scholar 

  • Dubs, R. (1989). Vernetztes Denken im Wirtschaftsunterricht. Zeitschrift für Berufs-und Wirtschaftspädagogik, 85, 50–61.

    Google Scholar 

  • Dyllick, T. & Probst, G. J. B. (Hrsg.). (1984). Hans Ulrich. Management. Bern: Verlag Paul Haupt.

    Google Scholar 

  • Eils, L. C. III & John, R. S. (1980). A Criterion Validation of Multiattribute Utility Analysis and of Group Communication Strategy. Organizational Behavior and Human Performance, 25, 268–288.

    Article  Google Scholar 

  • Effinger, T. (1984). Operations Research. Eine Einführung. Berlin: Springer.

    Google Scholar 

  • English, H. B. & English, A. C. (1958). A comprehensive dictionary of psychological and psychoanalytical terms. New York: Longmans, Green & Co.

    Google Scholar 

  • Etzioni, A. (1968). The Active Society. A Theory of Societal and Political Processes. New York: The Free Press.

    Google Scholar 

  • Etzioni, A. (1990). Entscheiden in einer unübersichtlichen Welt. HARVARDmanager, 1, 21–26.

    Google Scholar 

  • Faßheber, P. (1990). Planspiele. In W. Sarges (Hrsg.), Management-Diagnostik (S. 490–497 ). Göttingen: Hogrefe.

    Google Scholar 

  • Fallheber, P., Niemeyer, H.-G. & Kordowski, C. (1990). Methoden und Befunde der Interaktionsforschung mit dem SYMLOG-Konzept am Institut für Wirtschaftsund Sozialpsychologie. Göttingen ( 18. Bericht). Göttingen: Universität, Institut für Wirtschafts-und Sozialpsychologie.

    Google Scholar 

  • Faulbaum, F., Hanning, U., Merkel, A., Schuemer, R., Senger, M. & Schoenholz, W. (1983). Statistik Analyse System. Eine anwendungsorientierte Beschreibung des Statistikprogrammsystems SAS (Band 1 ). Stuttgart: Gustav Fischer Verlag.

    Google Scholar 

  • Festinger, L. (1954). A Theory of Social Comparison Processes. Human Relations, 7, 117–140.

    Article  Google Scholar 

  • Festinger, L. (1957). A Theory of Cognitive Dissonance. Evanston, Ill.: Row, Peterson & Co.

    Google Scholar 

  • Fisch, R. (1989). Konferenzkodierung: Ein Verfahren zur Beobachtung und Beurteilung von Konferenzen (Arbeitsbericht Nr. 11). Konstanz: Universität, Projekt B 4, Sonderforschungsbereich 221 (Verwaltung im Wandel).

    Google Scholar 

  • Fisch, R. & Wolf, M. F. (1990). Die Handhabung von Komplexität beim Problemlosen und Entscheiden. In R. Fisch & M. Boos (Hrsg.), Vom Umgang mit Komplexität in Organisationen: Konzepte. Fallbeispiele. Strategien (S. 11–39 ). Konstanz: Universitätsverlag.

    Google Scholar 

  • Fisher, R. & Ury, W. (1989). Das Harvard-Konzept: Sachgerecht verhandeln - erfolgreich verhandeln ( 8. Auflage). Frankfurt: Campus.

    Google Scholar 

  • French, J.R.P. & Raven, B. H. (1959). The bases of social power. In D. Cartwright (Ed.), Studies in social power (pp. 150–167 ). Ann Arbor: University of Michigan.

    Google Scholar 

  • Funke, J. (1983). Einige Bemerkungen zu Problemen der Problemlöseforschung oder: Ist Testintelligenz doch ein Prädiktor?. Diagnostica, 29, 283–302.

    Google Scholar 

  • Funke, J. (1986). Komplexes Problemlösen: Bestandsaufnahme und Perspektiven. Berlin: Springer.

    Book  Google Scholar 

  • Funke, J. (1990a). Systemmerkmale als Determinanten des Umgangs mit dynamischen Systemen. Sprache & Kognition, 9, 143–154.

    Google Scholar 

  • Funke, J. (1990b). Probleme komplexer Problemlöseforschung. In R. Fisch & M. Boos (Hrsg.), Vom Umgang mit Komplexität in Organisationen: Konzepte, Fallbeispiele. Strategien (S. 95–105 ). Konstanz: Universitätsverlag.

    Google Scholar 

  • Futoran, G. C., Kelly, J. R. & McGrath, J. E. (1989). TEMPO: A Time-based System for Analysis of Group Interaction Process. Basic And Applied Social Psychology, 10, 211–232.

    Article  Google Scholar 

  • Gaul, W. & Both, M. (1990). Computergestütztes Marketing. Berlin: Springer.

    Book  Google Scholar 

  • Gebert, D. & Rosenstiel, L. v. (1981). Organisationspsychologie: Person und Organisation. Stuttgart: Kohlhammer.

    Google Scholar 

  • Gentry, M. E. (1982). Consensus as a form of decision making. Journal of Sociology and Social Welfare, 9, 233–244.

    Google Scholar 

  • Gladstein, D. L. (1984). Groups in context: A model of task group effectiveness. Administrative Science Quarterly, 29, 499–517.

    Article  Google Scholar 

  • Goethals, G. R. & Darley, J. M. (1987). Social Comparison Theory: Self-Evaluation and Group Life. In B. Mullen & G. R. Goethals (Eds.), Theories of Group Behavior (pp. 21–47 ), New York: Springer.

    Chapter  Google Scholar 

  • Gouran, D. S. & Hirokawa, R. Y. (1983). The role of communication in decisionmaking groups: a functional perspective. In M. S. Mander (Ed.), Communications in Transition (pp. 168–185 ). New York: PRAEGER.

    Google Scholar 

  • Hoffman, L. R. (1965). Group Problem Solving. In L. Berkowitz (Ed.), Advances in experimental social psychology (Vol. 2, pp. 99–132 ). New York: Academic Press.

    Google Scholar 

  • Graumann, C. F. (1979). Die Scheu des Psychologen vor der Interaktion. Ein Schisma und seine Geschichte. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 10, 284–304.

    Google Scholar 

  • Gundlach, W. & Schulz, G. (1987). Ist die Effektivität von Problemlösungen aus Diskussionen voraussagbar?. Psychologie für die Praxis,5, 350–368.

    Google Scholar 

  • Hackman, J. R. (1987). The design of work teams. In J. Lorsch (Ed.), Handbook of organizational behavior (pp. 315–342 ). New York: Prentice-Hall.

    Google Scholar 

  • Hackman, J. R. & Morris, C. G. (1975). Group Tasks, Group Interaction Process, and Group Performance Effectiveness: A Review and Proposed Integration. In L. Berkowitz (Ed.), Advances in experimental social psychology (Vol. 8, pp. 45–99 ). New York: Academic Press.

    Google Scholar 

  • Hager, W. & Westermann, R. (1983). Planung und Auswertung von Experimenten. In J. Bredenkamp & H. Feger (Hrsg.), Hypothesenprüfung (Enzyklopädie der Psychologie, Serie Forschungsmethoden der Psychologie, Band 5, S. 24–238 ). Göttingen: Hogrefe.

    Google Scholar 

  • Hall, J. & Watson, W. H. (1970). The Effects of a Normative Intervention on Group Decision-Making Performance. Human Relations, 2, 299–315.

    Article  Google Scholar 

  • Hall, J. & Williams, M. S. (1970). Groups Dynamics Training and Improved Decision Making. The Journal of Applied Behavioral Science, 6, 39–68.

    Article  Google Scholar 

  • Hans, V. P. (1978). The effects of the unanimity requirement on group decision processes in simulated juries. Unpublished doctoral dissertation, University of Toronto.

    Google Scholar 

  • Herrmann, T. (1979). Psychologie als Problem. Herausforderungen der psychologischen Wissenschaft. Stuttgart: Klett-Cotta.

    Google Scholar 

  • Hill, G. W. (1982). Group Versus Individual Performance: Are N + 1 Heads Better Than One?. Psychological Bulletin, 91, 517–539.

    Article  Google Scholar 

  • Hirokawa, R. Y. (1985). Discussion Procedures and Decision-Making Performance. A Test of a Functional Perspective. Human Communication Research, 12, 203–224.

    Google Scholar 

  • Hirokawa, R. Y. (1988). Group Communication and Decision-Making Performance: A Continued Test of the Functional Perspective. Human Communication Research, 14, 487–515.

    Article  Google Scholar 

  • Hirokawa, R. Y. & Pace, R. (1983). A descriptive investigation of the possible communication-based reasons for effective and ineffective group decision making. COMMUNICATION MONOGRAPHS, 50, 363–379.

    Article  Google Scholar 

  • Hoffman, L. R. & Maier, N. R. F. (1964). Valence in the adoption of solutions by problem-solving groups: Concept, method, and results. Journal of Abnormal and Social Psychology, 69, 264–271.

    Article  Google Scholar 

  • Homans, G. C. (1950). The Human Group. New York: Harcourt, Brace and World.

    Google Scholar 

  • Huber, G. P. (1984). The Nature and Design of Post-Industrial Organizations. Management Science, 10, 928–951.

    Article  Google Scholar 

  • Huber, O. (1982). Entscheiden als Problemlösen. Bern: Huber.

    Google Scholar 

  • Hussy, W. (1984). Denkpsychologie: Ein Lehrbuch (Band 1: Geschichte, Begriffs-und Problemlösefórschung, Intelligenz). Stuttgart: Kohlhammer.

    Google Scholar 

  • Hussy, W. (1985). Komplexes Problemlösen–Eine Sackgasse?. Zeitschrift für experimentelle und angewandte Psychologie, 32, 55–74.

    Google Scholar 

  • Hussy, W. (1989). Intelligenz und komplexes Problemlösen. Diagnostica, 25, 1–16.

    Google Scholar 

  • Janis, I. L. ( 1972 ). Victims of groupthink. Boston: Houghton Mifflin

    Google Scholar 

  • Janis, I. L. (1982). Counteracting the Adverse Effects of Concurrence-seeking in Policy-planning Groups: Theory and Research Perspectives. In H. Brandstätter, J. H. Davis & G. Stocker-Kreichgauer (eds.), Group Decision Making (pp. 477–501 ). London: Academic Press.

    Google Scholar 

  • Janis, I. L. (1989). Groupthink. In H. J. Leavitt, L. R. Pondy & D. M. Boje (Eds.), Readings in Managerial Psychology (fourth ed., pp. 439–450 ). Chicago: University of Chicago Press.

    Google Scholar 

  • Janis, I. L. & Mann, L. (1977). Decision Making: A Psychological Analysis of Conflict, Choice. and Commitment. New York: The Free Press.

    Google Scholar 

  • Jaspers, K. (1971). Einführung in die Philosophie (9. Auflage). München: R. Piper & Co. Verlag.

    Google Scholar 

  • Johnson, D. W. & Johnson, F. P. (1982). Joining together: Group theory and group skills ( 2nd ed. ). Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.

    Google Scholar 

  • Kaplan, M. F. (1987). The Influencing Process in Group Decision Making. In C. Hendrick (Ed.), Group Processes (Review of Personality and Social Psychology, Vol. 8, pp. 189–212 ). Newbury Park: Sage Publications.

    Google Scholar 

  • Kaplan, M. F. & Miller, C. E. (1983). Group Discussion and Judgment. In P. B. Paulus (Ed.), Basic Group Processes (pp. 65–94 ). New York: Springer.

    Chapter  Google Scholar 

  • Kaplan, R. E. (1979). The Conspicuous Absence of Evidence that Process Consultation Enhances Task Performance. Journal of applied behavioral science, 15, 346–360.

    Article  Google Scholar 

  • Kern, W. (1987). Operations Research: Einführung und Überblick (6., überarbeitete und erweiterte Auflage). Stuttgart: C. E. Poeschel Verlag.

    Google Scholar 

  • Kiessler, K. & Scholl, W. (1976). Partizipation und Macht in aufgabenorientierten Gruppen - Ein Feldexperiment zur Theorie der organisatorischen Bedingtheit von Gruppenprozessen. Frankfurt: Haag & Herchen.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W. (1977). Einführung in die Theorie der Entscheidungsprozesse (2., durchgesehene und ergänzte Auflage der Bände I bis III als Gesamtausgabe). Wiesbaden: Gabler.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W. & Scholl, W. (1977). Individuum und Gruppe. In M. Michael, Teamarbeit in Kreditinstituten (S. 11–34 ), Stuttgart: Deutscher Sparkassenverlag.

    Google Scholar 

  • Klages, H. (1967). Rationalität und Spontaneität. Gütersloh: Bertelsmann.

    Google Scholar 

  • Kleinemas, U., Rasche, B. & Funke, J. (1990). Beiträge zur Entwicklung und Validierung wissensdiagnostischer Instrumente: Ein Modell. Befunde und Forschungsperspektiven (Forschungsbericht Band 16, Heft 1 ). Bonn: Universität, psychologisches Institut.

    Google Scholar 

  • Kluwe, R. H. & Haider, H. (1990). Modelle zur internen Repräsentation komplexer technischer Systeme. Sprache & Kognition, 9, 173–192.

    Google Scholar 

  • Koch, A. (1992). Entwicklung von Instrumenten zur Erfassung von Kontroversität und ihrer Bewältigung in Planspielgruppen. Unveröffentlichte Diplomarbeit, GeorgAugust-Universität, Göttingen.

    Google Scholar 

  • Kolb, S., Petzing, F. & Stumpf S. (in Druck). Komplexes Problemlösen: Bestimmung der Problemlösegüte von Probanden mittels Verfahren des Operations Research - ein interdisziplinärer Ansatz. Sprache & Kognition.

    Google Scholar 

  • Kutschera, F. v. (1972). Wissenschaftstheorie: Grundzüge der allgemeinen Methodologie der empirischen Wissenschaften (Band I ). München: Wilhelm Fink Verlag.

    Google Scholar 

  • Kutschera, F. v. (1975). Sprachphilosophie (2., neu bearbeitete und erweiterte Auflage). München: Wilhelm Fink Verlag.

    Google Scholar 

  • Laughlin, P. R. (1980). Social Combination Processes of Cooperative Problem-Solving Groups in Verbal Intellective Tasks. In M. Fishbein (Ed.), Progress in Social Psychology (Vol. 1, pp. 127–155 ). Hillsdale, New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates.

    Google Scholar 

  • Laughlin, P. R. (1988). Collective Induction: Group Performance, Social Combination Processes, and Mutual Majority and Minority Influence. Journal of Personality and Social Psychology, 54, 254–267.

    Article  Google Scholar 

  • Laughlin, P. R. & Earley, P. C. (1982). Social Combination Models, Persuasive Arguments Theory, Social Comparison Theory, and Choice Shift. Journal of Personality and Social Psychology, 42, 273–280.

    Article  Google Scholar 

  • Lewin, K. (1947). Group decisions and social change. In T. M. Newcomb & E. L. Hartley (Eds.), Readings in social psychology (pp. 330–344). New York: Holt & Company.

    Google Scholar 

  • Lewin, K. (1968). Die Lösung sozialer Konflikte ( 3. Auflage). Bad Nauheim: Christian- Verlag.

    Google Scholar 

  • Lewin, K., Lippitt, R. & White, R. K. (1939). Patterns of aggressive behavior in experimentally created “social climates”. Journal of Social Psychology, 10, 271–299.

    Article  Google Scholar 

  • Levine, J. M. & Moreland, R. L. (1990). Progress in Small Group Research. Annual Review of Psychology, 41, 585–634.

    Article  Google Scholar 

  • Lienert, G. A. (1973). Verteilungsfreie Methoden in der Biostatistik (Band I, 2. Auflage). Meisenheim/Glan: Verlag Anton Hain.

    Google Scholar 

  • Lindblom, C. E. (1965). The Intelligence of Democracy. Decision Making through Mutual Adjustment. New York: Free Press.

    Google Scholar 

  • Lorge, I. & Solomon, H. (1955). Two models of group behavior in the solution of eureka-type problems. Psychometrika, 22, 139–148.

    Article  Google Scholar 

  • Maas, U. & Wunderlich, D. (1972). Pragmatik und sprachliches Handeln. Mit einer Kritik am Funkkolleg “Sprache” (2., korrigierte und ergänzte Auflage). Frankfurt/Main: Athenäum Verlag.

    Google Scholar 

  • Maier, N. R. F. (1967). Assets and Liabilities in Group Problem Solving: The Need for an Integrative Function. Psychological Review, 74, 239–249.

    Article  Google Scholar 

  • Maier, N. R. F. & Solem, A. R. (1952). The contribution of a discussion leader to the quality of group thinking: the effective use of minority opinions. Human Relations, 5, 277–288.

    Article  Google Scholar 

  • March, J. G. & Simon, H. A. (1958). Organizations. New York: Wiley.

    Google Scholar 

  • Marquart, D. I. (1955). Group problem solving. Journal of Social Psychology, 41 102–113.

    Article  Google Scholar 

  • McGrath, J. E. (1964). Social psychology: A brief introduction. New York: Holt.

    Google Scholar 

  • McGrath, J. E. (1984). Groups: Interaction and Performance. Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall.

    Google Scholar 

  • McGrath, J. E. & Kravitz, D. A. (1982). Group Research. Annual Review of Psychology, 33, 195–230.

    Article  Google Scholar 

  • McQuillen, J. S. & Ivy, D. K. (1986). Simulations: Addressing competence and performance. Education, 107, 71–75.

    Google Scholar 

  • Merkens, H. & Seiler, H. (1978). Interaktionsanalyse. Stuttgart: Kohlhammer.

    Google Scholar 

  • Merten, K. (1983). Inhaltsanalyse. Einführung in Theorie. Methode und Praxis. Opladen: Westdeutscher Verlag.

    Google Scholar 

  • Miller, C. E. (1989). The Social Psychological Effects of Group Decision Rules. In Paul B. Paulus (Ed.), Psychology of Group Influence ( 2nd ed., pp. 327–355 ). Hillsdale, New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates.

    Google Scholar 

  • Miller, J. G. (1978). Living Systems. New York: McGraw-Hill Book Company.

    Google Scholar 

  • Moorhead, G. & Montanari, J. R. (1986). An Empirical Investigation of the Groupthink Phenomenon. Human Relations, 12, 399–410.

    Article  Google Scholar 

  • Moray, N. (1988). A lattice theory of mental models of complex systems. Engineering Psychology Research Laboratory, University of Illinois, Urbana-Champaign.

    Google Scholar 

  • Moscovici, S. & Paicheler, G. (1976). Arbeit, Einzelner und Gruppe. In S. Moscovici (Hrsg.), Forschungsgebiete der Sozialpsychologie 2. Eine Einführung für das Hochschulstudium (S. 1–52 ). Kronberg: Athenäum Verlag.

    Google Scholar 

  • Münsterberg, H. (1920). Grundzüge der Psychotechnik ( 2. Auflage). Leipzig: Verlag J. A. Barth.

    Google Scholar 

  • Nagao, D. H., Vollrath, D. A. & Davis, J. H. (1978). Introduction: Origins and Current Status of Group Decision-Making. In H. Brandstätter, J. H. Davis & H. Schuler (Eds.), Dynamics of Group Decisions (pp. 11–27 ). Beverly Hills: Sage Publications.

    Google Scholar 

  • Nemiroff, P. M. & King, D. C. (1975). Group Decision-Making Performance as Influenced by Consensus and Self-Orientation. Human Relations, 28, 1–21.

    Article  Google Scholar 

  • Nemiroff, P. M., Pasmore, W. A. & Ford, D. L. (1976). The effects of two normative structural interventions on established and ad hoc groups: Implications for improving decision making effectiveness. Decision Sciences, 2 841–855.

    Article  Google Scholar 

  • Newcomb, T. M. (1959). Sozialpsychologie. Meisenheim/Glan: Anton Hain.

    Google Scholar 

  • Ochsenbein, G. (1989). Analoge Funktionen offener Informationsverarbeitung in menschlichen selbstaktiven Systemen. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 20, 27–37.

    Google Scholar 

  • O’Connor, G. G. (1980). Small Groups: A General System Model. Small Group Behavior, 11, 145–174.

    Article  Google Scholar 

  • Oswald, M. & Gadenne, V. (1984). Wissen, Können und künstliche Intelligenz. Eine Analyse der Konzeption des deklarativen und prozeduralen Wissens. Sprache & Kognition, 3, 173–184.

    Google Scholar 

  • Parsons, T. (1951). The Social System. Illinois: Free Press.

    Google Scholar 

  • Pearson, E. S. & Hartley, H. O. (Eds.). (1976). Biometrika Tables for Statisticians (Vol. II ). London: Biometrika Trust.

    Google Scholar 

  • Pelz, J. & Scholl, W. (1990). Entwicklung eines Verfahrens zur Messung von Sympathie, Einwirkung. Macht-Einfluss-Differenzierung und Interèsse (SEMI) ( 17. Bericht). Göttingen: Universität, Institut für Wirtschafts-und Sozialpsychologie.

    Google Scholar 

  • Popper, K. R. (1984). Auf der Suche nach einer besseren Welt. Vorträge und Aufsätze aus dreißig Jahren. München: Piper.

    Google Scholar 

  • Probst, G. J. B. & Gomez, P. (1989). Die Methodik des vernetzten Denkens zur Lösung komplexer Probleme. In G. J. B. Probst & P. Gomez (Hrsg.), Vernetztes Denken; Unternehmen ganzheitlich führen (S. 3–18 ). Wiesbaden: Gabler.

    Chapter  Google Scholar 

  • Putz-Osterloh, W. (1983). Kommentare zu dem Aufsatz von J. Funke: Einige Bemerkungen zu Problemen der Problemlöseforschung oder: Ist Testintelligenz doch ein Prädiktor?. Diagnostica, 22, 303–309.

    Google Scholar 

  • Putz-Osterloh, W. & Liier, G.: Über die Vorhersagbarkeit komplexer Problemlöseleistungen durch Ergebnisse in einem Intelligenztest. Zeitschrift für Experimentelle und Angewandte Psychologie, 22, 309–334.

    Google Scholar 

  • Reich, R. B. (1987). Entrepreneurship reconsidered: the team as hero. Harvard Business Review, 65, 77–83.

    Google Scholar 

  • Ross, E. A. (1908). Social psychology - An outline and source book. New York: Macmillan.

    Book  Google Scholar 

  • Sanders, G. S. & Baron, R. S. (1977). Is social comparison irrelevant for producing choice shifts? Journal of Experimental Social Psychology, 13, 303–314.

    Article  Google Scholar 

  • Schabowski, G. (1990). Das Politbüro: Ende eines Mythos. Eine Befragung. Herausgegeben von Frank Sieren und Ludwig Koehne. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt Taschenbuch Verlag GmbH.

    Google Scholar 

  • Schanz, G. (1977). Grundlagen der verhaltenstheoretischen Betriebswirtschaftslehre. Tübingen: Mohr.

    Google Scholar 

  • Scharpf, U. & Fisch, R. (1989). Neuere Verfahren zur Analyse sozialer Interaktionen in Kleingruppen (Arbeitsbericht Nr. 25). Konstanz: Universität, Projekt B 4, Sonderforschungsbereich 221 (Verwaltung im Wandel).

    Google Scholar 

  • Scheele, B. & Groeben, N. (1984). Die Heidelberger Struktur-Lege-Technik (SLT). Eine Dialog-Konsens-Methode zur Erhebung subjektiver Theorien mittlerer Reichweite. Weinheim: Beltz.

    Google Scholar 

  • Schönpflug, W. & Schönpflug, U. (1983). Psychologie: Allgemeine Psychologie und ihre Verzweigungen in die Entwicklungs-. Persönlichkeits-und Sozialpsychologie. Ein Lehrbuch für das Grundstudium. München: Urban & Schwarzenberg.

    Google Scholar 

  • Schneider, J. F. (1987). Beobachtung von Gruppenprozessen. In D. Frey & S. Greif (Hrsg.), Sozialpsychologie. Ein Handbuch in Schlüsselbegriffen (2., erweiterte Auflage, S. 381–385 ). München: Psychologie Verlags Union.

    Google Scholar 

  • Scholl, W. (1986). Soziale Interaktion - ein interdisziplinärer Bezugsrahmen. Beitrag zum 3. Hamburger Symposium zur Methodologie der Sozialpsychologie vom 16.1.17.1. 1987. Universität Göttingen: Institut für Wirtschafts-und Sozialpsychologie.

    Google Scholar 

  • Scholl, W. (1989). Effizienz und die soziale Produktion von Wissen. Arbeitspapier zur Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie in Bielefeld, 29.6.-1.7. 1989. Universität Göttingen: Institut für Wirtschafts-und Sozialpsychologie.

    Google Scholar 

  • Scholl, W. (1990). Die Produktion von Wissen zur Bewältigung komplexer organisatorischer Situationen. In R. Fisch & M. Boos (Hrsg.), Vom Umgang mit Komplexität in Organisationen: Konzepte. Fallbeispiele. Strategien (S. 107–128 ). Konstanz: Universitätsverlag.

    Google Scholar 

  • Scholl, W. (in Druck a). The social production of knowledge. In M. v. Cranach, W. Doise & G. Mugny (Eds.), Social representations. Bern: Huber.

    Google Scholar 

  • Scholl, W. (in Druck b). Grundkonzepte der Organisation. In H. Schuler (Hrsg.), Lehrbuch der Organisationspsychologie. Bern: Huber.

    Google Scholar 

  • Schulz von Thun, F. (1981). Miteinander reden: Störungen und Klärungen. Psychologie der zwischenmenschlichen Kommunikation. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt Taschenbuch Verlag.

    Google Scholar 

  • Searle, J. R. (1970). Speechs Acts. An Essay in the Philosophy of Language. Cambridge: University Press.

    Google Scholar 

  • Seibold, D. R. & Meyers, R. A. (1986). Communication and Influence in Group Decision-Making. In R. Y. Hirokawa & M. S. Poole (Eds.), Communication and Group Decision-Making (pp. 133–155 ). Beverly Hills: Sage Publications.

    Google Scholar 

  • Selg, H. (1975). Einführung in die experimentelle Psychologie (4., überarbeitete Auflage). Stuttgart: Kohlhammer.

    Google Scholar 

  • Shaw, Marjorie E. (1932). A comparison of individuals and small groups in the rational solution of complex problems. American Journal of Psychology, 44, 491–504.

    Article  Google Scholar 

  • Shaw, Marvin E. (1971). Groups Dynamics: The Psychology of Small Group Behavior. New York: McGraw-Hill Book Company.

    Google Scholar 

  • Sherif, M. (1951). A preliminary experimental study of inter-group relations. In J. H. Rohrer & M. Sherif (Eds.), Social psychology at the crossroads (pp. 388–424 ). New York: Harper.

    Google Scholar 

  • Sherif, M. & Sherif, C. W. (1969). Social Psychology. New York: Harper and Row.

    Google Scholar 

  • Simon, H. A. (1949). Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organization. New York: The Macmillan Company.

    Google Scholar 

  • Simon, H. A. (1986). Alternative visions of rationality. In H. R. Arkes & K. R. Hammond (Eds.), Judgment and decision making: An interdisciplinary reader (pp. 97–113 ). Cambridge: Cambridge University Press.

    Google Scholar 

  • Smith, K. A., Petersen, R. P., Johnson, D. W. & Johnson, R. T. (1986). The Effects of Controversy and Concurrence Seeking on Effective Decision Making. The Journal of Social Psychology, 126, 237–248.

    Google Scholar 

  • SPSS Inc. (1988). SPSS/PC+TM V2. 0. Base Manual. Chicago, Ill.: SPSS Inc.

    Google Scholar 

  • Staehle, W. H. (1990). Management: eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive (5., überarbeitete Auflage). München: Vahlen.

    Google Scholar 

  • Steiner, I. D. (1972). Group Process and Productivity. New York: Academic Press.

    Google Scholar 

  • Steiner, I. D. (1974). Whatever Happened to The Group in Social Psychology?. Journal of Experimental Social Psychology, 10, 94–108.

    Article  Google Scholar 

  • Steiner, I. D. (1982). Heuristic Models of Groupthink. In H. Brandstätter, J. H. Davis & G. Stocker-Kreichgauer (eds.), Group Decision Making (pp. 503–524 ). London: Academic Press.

    Google Scholar 

  • Steiner, I. D. (1986). Paradigms and groups. In L. Berkowitz (Ed.), Advances in experimental social psychology (Vol. 19, pp. 251–289 ). New York: Academic Press.

    Google Scholar 

  • Streufert, S. & Streufert, S. C. (1978). Behavior in the complex environment. Washington, D.C.: V. H. Winston & Sons.

    Google Scholar 

  • Sundstrom, E., De Meuse, K. P. & Futrell, D. (1990). Work Teams: Applications and Effectiveness. American Psychologist, 4a, 120–133.

    Article  Google Scholar 

  • Tajfel, H. (1981). Human Groups and Social Categories. Cambridge: Cambridge University Press.

    Google Scholar 

  • Tajfel, H. (1982). Gruppenkonflikt und Vorurteil: Entstehung und Funktion sozialer Stereotypen. Bern: Huber.

    Google Scholar 

  • Thomas, A. (1991). Grundriß der Sozialpsychologie. Grundlegende Begriffe und Prozesse (Band 1 ). Göttingen: Hogrefe.

    Google Scholar 

  • Thomas, K. (1976). Conflict and Conflict Management. In M. D. Dunette (Ed.), Handbook of Industrial and Organizational Psychology (pp. 889–935 ). New York: Rand McNally.

    Google Scholar 

  • Thorndike, R. L. (1938). The effect of discussion upon the correctness of group decisions, when the factor of majority is allowed for. Journal of Social Psycholopv, 2, 343–362.

    Article  Google Scholar 

  • Tjosvold, D. (1985). Implications of Controversy Research for Management. Journal of Management, 11, 21–37.

    Article  Google Scholar 

  • Tjosvold, D. & Deemer, D. K. (1980). Effects of controversy within a cooperative or competitive context on organizational decision making. Journal of Applied Psychology, 10, 590–595.

    Article  Google Scholar 

  • Tjosvold, D. & Field, R. H. G. (1985). Effect of Concurrence, Controversy, and Consensus on Group Decision Making. The Journal of Social Psychology, 125, 355–363.

    Article  Google Scholar 

  • Tuckman, B. W. (1965). Developmental Sequence in Small Groups. Psychological Bulletin, 51, 384–399.

    Article  Google Scholar 

  • Ulrich, H. & Probst, G. J. B. (1988). Anleitung zum ganzheitlichen Denken und Handeln. Ein Brevier für Führungskräfte. Bern: Verlag Paul Haupt.

    Google Scholar 

  • Vahlens Kompendium der Betriebswirtschaftslehre (Band 1). (1984). München: Vahlen.

    Google Scholar 

  • Watzlawick, P., Beavin, J. H. & Jackson, D. D. (1969). Menschliche Kommunikation: Formen. Störungen. Paradoxien. Bern: Huber.

    Google Scholar 

  • Wegner, D. M. (1987). Transactive Memory: A Comtemporary Analysis of the Group Mind. In B. Mullen & G. R. Goethals (Eds.), Theories of Group Behavior (pp. 185–208 ), New York: Springer.

    Chapter  Google Scholar 

  • Weidenmann, B. & Krapp, A. (1986). Pädagogische Psychologie: Einführung in die Disziplin und das Lehrbuch. In B. Weidenmann, A. Krapp, M. Hofer, G. L. Huber & H. Mandl (Hrsg.), Pädagogische Psychologie: Ein Lehrbuch (S. 1–20). München: Psychologie Verlags Union, Urban & Schwarzenberg.

    Google Scholar 

  • Wertheimer, M. (1964). Pros uktives Denken ( 2. Auflage). Frankfurt am Main: Verlag Waldemar Kramer.

    Google Scholar 

  • Witte, E. & Zimmermann, K. (Eds.). (1986). Empirical research on organizational decision-making. Amsterdam: North-Holland.

    Google Scholar 

  • Witte, E. H. (1989). Sozialpsychologie: Ein Lehrbuch. München: Psychologie Verlags Union.

    Google Scholar 

  • Witte, W. (1966). Zu den Beziehungen zwischen Praktischer Psychologie, Angewandter Psychologie und psychologischer Grundlagenforschung. Psychologische Beiträge, 9, 368–377.

    Google Scholar 

  • Wittgenstein, L. (1982). Tractatus logico-philosophicus. Logisch-philosophische Abhandlung ( 16. Auflage). Frankfurt am Main: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Wöhe, G. (1986). Einführung in die allgemeine Betriebswirtschaftslehre (16., überarbeitete Auflage). München: Vahlen.

    Google Scholar 

  • Woll, A. (1987). Allgemeine Volkswirtschaftslehre (9., überarbeitete und ergänzte Auflage). München: Vahlen.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1992 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

About this chapter

Cite this chapter

Stumpf, S. (1992). Literaturverzeichnis. In: Diskussionsprozeß und Gruppeneffektivität beim Lösen komplexer ökonomischer Probleme. Handeln und Entscheiden in komplexen ökonomischen Situationen, vol 4. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-01614-5_7

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-01614-5_7

  • Publisher Name: Physica, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-7908-0635-9

  • Online ISBN: 978-3-662-01614-5

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics