Zusammenfassung
Wie eine kürzlich erschienene empirische Untersuchung festhält, fühlen sich die Manager im Grunde genommen in ihrem Gewissen allein. Gibt es für sie eine Entscheidungsregel, eine oder die Goldene Regel, die ihnen eine ethische Orientierung gibt? Mit der Goldenen Regel ist die in vielen Kulturen und Fassungen verbreitete sittliche Grundformel der Menschheit gemeint: Behandle die andern so, wie du selbst von den andern behandelt werden willst. Im ersten Teil wird diese Regel in ihren Strukturelementen analysiert. Im zweiten Teil werden drei Thesen aufgestellt und Chancen und Grenzen diskutiert, die diese Lebensregel für Manager haben könnte.
Georges Enderle ist Privatdozent für Wirtschaftsethik in leitender Forschungsstelle für Wirtschaftsethik an der Hochschule St. Gal?len. Der vorliegende Beitrag stellt den Inhalt seiner Antrittsvorlesung vom 2. Februar 1987 dar.
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Enderle, G. (1987). Die goldene Regel für Manager?. In: Lattmann, C., Gerpott, T.J., Steyrer, J. (eds) Ethik und Unternehmensführung. Management Forum. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-01602-2_7
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