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Gestaltung der Arbeitsorganisation und des Personaleinsatzes

  • Sabine Stephan
Chapter
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Part of the IPA-IAO — Forschung und Praxis book series (IPA, volume 233)

Zusammenfassung

Bevor die Grundmuster für die optimale Gestaltung der Arbeitsorganisation und des Personaleinsatzes für FFS-Verantwortungsbereiche abgeleitet werden können, sind:
  • die Gestaltungsgrößen und -merkmale sowie Zielvorgaben zu formulieren (vgl. Kap. 5.1.1)

  • die nicht restriktiven, FFS-einsatztypspezifischen Systemgrößen zu bestimmen (vgl. Kap. 5.1.2) und

  • die FFS-einsatztypspezifischen Anforderungen der Systemarbeitsaufgaben zu beschreiben (vgl. Kap. 5.1.3).

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Copyright information

© Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg 1996

Authors and Affiliations

  • Sabine Stephan
    • 1
  1. 1.Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO)StuttgartDeutschland

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