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Agilität in Teams und Organisationen

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Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Zu den Erfolgsfaktoren von Teamarbeit zählt die kollektive Reflexion. Sie basiert auf gesammelten Erfahrungen und bildet das Rückgrat eines Lernprozesses, den wir in diesem Kapitel vorstellen. Es wird nachgezeichnet, wie dieser Lernprozess in sogenannten agilen Frameworks auf Methodenebene abgesichert wird („doing agile“) und welche Effekte damit verbunden sind. Es werden organisationale Bedingungen, die mit Agilität einhergehen und sie unterstützen, diskutiert.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

Authors and Affiliations

  1. 1.Angewandte PsychologieZürcher Hochschule für Angewandte WissenschaftenZürichSchweiz
  2. 2.Angewandte PsychologieZürcher Hochschule für Angewandte WissenschaftenZürichSchweiz

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