Zusammenfassung
Diese Arbeit konzentriert sich auf die Darstellung von Wissens- und Lernprozessen, die hier als zwei Seiten desselben Vorgangs verstanden werden, sowie auf die Erläuterung von Theorien und Modellen mit wirtschaftlichem Bezug, wobei eine grundlegende Einführung das Verständnis erleichtern soll.
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Körting, C. (2020). Wissen und Lernen. In: Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen. Entscheidungs- und Organisationstheorie. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-30044-9_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30044-9_2
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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