Zusammenfassung
Im Folgenden werden in aller Kürze grundlegende Merkmale zwischenmenschlicher (face-to-face-)Kommunikation in der Arbeitswelt erläutert. Zu diesen Merkmalen gehört die wechselseitige Abhängigkeit der Beteiligten, der sinnliche Charakter von Kommunikation, das Machtmoment, der Inszenierungschrakter u.v.m. Die konkrete Ausgestaltung der Kommunikatiionsverhältnisse ist wesentlich von der Arbeitskultur der Betriuebseinheit bestimmt.
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Pfab, W. (2020). Facetten von Kommunikation in der Arbeitswelt. In: Kommunikation in der Arbeitswelt. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-29848-7_3
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