Zusammenfassung
„In Zeiten des technischen, demografischen, gesellschaftlichen wie auch arbeitsgesellschaftlichen Wandels kommt der räumlichen wie zeitlichen Flexibilisierung der Arbeitsorganisation immer stärkere Bedeutung zu.“ Bei der Betrachtung staatlicher Organisationen kann vermutlich ein jeder auf Anhieb Elemente der Flexibilisierung und des Wandels erkennen. Schlagworte wie „Arbeitszeitflexibilisierung“ oder „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ sind gängige Begrifflichkeiten geworden, die längst Einzug in die behördlichen Strukturen der Polizei gehalten haben.
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Ottenschläger, J. (2020). Teilzeitbeschäftigung und Motivation im Vollzugsdienst der Polizei. In: Ritsert, R., Vera, A. (eds) Management und Organisation in der Polizei . Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-29053-5_6
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