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Polizei 4.0 und digitale Arbeitswelt

Eine qualitativ-empirische Untersuchung am Beispiel der Polizei NRW

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Management und Organisation in der Polizei

Part of the book series: Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung ((SPS))

Zusammenfassung

Die modernen Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) haben unseren Alltag erobert, ihn effizienter, effektiver, flexibler und dynamischer oder einfach „smarter“ gemacht. Dieser Wandel scheint noch lange nicht abgeschlossen zu sein. Hochautomatisierte, vernetzte und smarte Systeme auf Grundlage von Digitalisierung, Robotik, Sensorik sowie cyberphysischen Systemen und Big Data werden im Zuge einer digitalen Transformation alle Bereiche der Arbeitswelt maßgeblich verändern. Das Internet of Things (IoT), Big Data, künstliche Intelligenz (KI) und Vernetzung werden die Arbeitswelt von morgen prägen.

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Authors and Affiliations

  1. Polizei Nordrhein-Westfalen, Duisburg, Deutschland

    Andreas Hering

  2. Deutsche Hochschule der Polizei, Münster, Deutschland

    Antonio Vera

Authors
  1. Andreas Hering
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  2. Antonio Vera
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Corresponding author

Correspondence to Andreas Hering .

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Editors and Affiliations

  1. Deutsche Hochschule der Polizei, Münster, Nordrhein-Westfalen, Germany

    Rolf Ritsert

  2. Deutsche Hochschule der Polizei, Münster, Nordrhein-Westfalen, Germany

    Antonio Vera

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Hering, A., Vera, A. (2020). Polizei 4.0 und digitale Arbeitswelt. In: Ritsert, R., Vera, A. (eds) Management und Organisation in der Polizei . Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-29053-5_5

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