Skip to main content

Möglichkeiten und Grenzen für die Einführung von Teilzeitarbeit in den Streitkräften

  • Chapter
  • First Online:
Einsatzorganisationen
  • 5915 Accesses

Zusammenfassung

Der vorliegende Beitrag befasst sich mit der Entwicklung und Einführung von Teilzeitarbeit für Soldatinnen und Soldaten. Dabei geht es konkret um die Frage, welche Möglichkeiten und Grenzen es für die Einführung von Teilzeitarbeit in den Streitkräften gibt. Hierbei werden verschiedene dienstliche Bereiche und Funktionen untersucht. Ein Blick auf die Teilzeitarbeit in Führungspositionen der Wirtschaft sowie der Polizei runden die Ausführungen ab.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 119.00
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD 159.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Bayerisches Verwaltungsgericht München (2001): Urteil vom 06.11.2001, Az: M 12 K 00.807, Versagung von Teilzeitbeschäftigung für SoldatInnen.

    Google Scholar 

  • Beck, Hans-Christian (2016): Warum benötigt die Bundeswehr eine Führungskultur und ein soldatisches Leitbild? In: Alois Bach und Walter Sauer (Hrsg.): Schützen, Retten, Kämpfen – Dienen für Deutschland. Berlin: Miles, S. 31–41.

    Google Scholar 

  • Bundesbeamtengesetz (BBG): Bundesbeamtengesetz vom 5. Februar 2009 (BGBl. I S. 160), das zuletzt durch Artikel 2 des Gesetzes vom 29. November 2018 (BGBl. I S. 2232) geändert worden ist

    Google Scholar 

  • Bundesministerium der Verteidigung (2016): Weißbuch zur Sicherheitspolitik und zur Zukunft der Bundeswehr. Berlin.

    Google Scholar 

  • Bürger, Bernd (2015): Arbeitszeitmodelle für den Streifendienst der Polizei. Eine interdisziplinäre Analyse am Beispiel der Bayerischen Polizei. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft.

    Google Scholar 

  • Das Europäische Parlament und der Rat der Europäischen Union (2003): Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbetiszeitgestaltung. In: Amtsblatt der Europäischen Union L 299, S. 9-19.

    Google Scholar 

  • David, Barbara (2016): Commerzbank Chancengleichheit und Diversity. In: Stephan Laske, Astrid Orthey und Michael Schmid (Hrsg.): PersonalEntwickeln. Das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker. Köln: Deutscher Wirtschaftsdienst.

    Google Scholar 

  • Der Rat der Europäischen Gemeinschaften (1989): Richtlinie 89/391/EWG des Rates über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit vom 12. Juni 1989 (ABI. EG Nr. L 183, S. 1), zuletzt geändert durch Artikel 1 der Verordnung vom 22. Oktober 2008 (ABI. EG L 311, S. 1), in Kraft getreten am 11. Dezember 2008.

    Google Scholar 

  • Deutscher Bundestag (2016): Unterrichtung: Jahresbericht 2015 (75. Bericht) – 26.01.2016.

    Google Scholar 

  • Europäischer Gerichtshof (2000): Urteil vom 11.01.2000, Öffnung der Streitkräfte für Frauen, „Tanja Kreil Entscheidung“.

    Google Scholar 

  • Friedel-Howe, Heidrun (2001): Arbeitszeitflexibilisierung bei Führungstätigkeiten. In: Rainer Marr (Hrsg.): Arbeitszeitmanagement. Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme. 3., neu bearb. Aufl. Berlin: Schmidt, S. 347-358.

    Google Scholar 

  • Gesetz über die Rechtsstellung der Soldaten (Soldatengesetz – SG): Soldatengesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 30. Mai 2005 (BGBl. I S. 1482), das zuletzt durch Artikel 6 des Gesetzes vom 4. August 2019 (BGBl. I S. 1147) geändert worden ist.

    Google Scholar 

  • Gesetz zur Durchsetzung der Gleichstellung von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr (Soldatinnen- und Soldatengleichstellungsdurchsetzungsgesetz – SDGleiG) vom 27. Dezember 2004. Bundesgesetzblatt Jahrgang 2004 Teil I Nr. 75, ausgegeben zu Bonn am 30. Dezember 2004.

    Google Scholar 

  • Gesetz zur Steigerung der Attraktivität des Dienstes in der Bundeswehr (Bundeswehr-Attraktivitätssteigerungsgesetz – BwAttraktStG) vom 13. Mai 2015. Bundesgesetzblatt Jahrgang 2015 Teil I Nr. 19, ausgegeben zu Bonn am 22. Mai 2015.

    Google Scholar 

  • Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG): Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland in der im Bundesgesetzblatt Teil III, Gliederungsnummer 100-1, veröffentlichten bereinigten Fassung, das zuletzt durch Artikel 1 des Gesetzes vom 28. März 2019 (BGBl. I S. 404) geändert worden ist.

    Google Scholar 

  • Handbuch zur Vereinbarkeit von Familie und Dienst in den Streitkräften (Allgemeiner Umdruck 1/500).

    Google Scholar 

  • Hentschel, Karin (2013): Berufswahl Jugendlicher und Einstellungen zum Arbeitgeber Bundeswehr - Ergebnisse der Jugendstudie 2011. Potsdam.

    Google Scholar 

  • Hipp, Lena; Stefan, Stuth (2013): Management und Teilzeit? – Wunsch und Wirklichkeit, WZBrief Arbeit 15. Online verfügbar unter https://bibliothek.wzb.eu/wzbrief-arbeit/WZBriefArbeit152013_hipp_stuth.pdf, zuletzt geprüft am 30.07.2019.

  • Hoock, Silke (2016): Für Personaler ein „Hausfrauensammelbecken“. Online verfügbar unter: https://www.zeit.de/karriere/beruf/2016-03/teilzeitarbeit-muetter-kuendigung-personalmanager, zuletzt geprüft am 30.07.2019.

  • Karlshaus, Anja; Kaehler, Boris (2017): Teilzeitführung - Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen. Wiesbaden: Gabler.

    Google Scholar 

  • Kujat, Harald (2014): “Teilzeit-Kompaniechef – das geht nicht“. Online verfügbar unter https://www.tagesschau.de/inland/bundeswehr722.html, zuletzt geprüft am 30.07.2019.

  • Müller, Werner (2001): Die Akzeptanz von Teilzeitarbeit in Führungspositionen. In: Rainer Marr (Hrsg.): Arbeitszeitmanagement. Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme. 3., neu bearb. Aufl. Berlin: Schmidt, S. 373-388.

    Google Scholar 

  • Stratemann, Ingrid (2001): Arbeitszeitflexibilisierung als Mittel der Qualitätssteigerung im Führungsbereich. In: Rainer Marr (Hrsg.): Arbeitszeitmanagement. Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme. 3., neu bearb. Aufl. Berlin: Schmidt, S. 359-372.

    Google Scholar 

  • Teilkonzeption Vereinbarkeit von Familie und Dienst in den Streitkräften (2017).

    Google Scholar 

  • Thom, Norbert; Blum, Adrian; Zaugg, Robert J. (2002): Arbeitszeitmanagement: zur Verbreitung und Implementierung von flexiblen Arbeitszeitsystemen in schweizerischen Unternehmen und Institutionen. In: Die Betriebswirtschaft 62 (5), S. 488-511.

    Google Scholar 

  • Verordnung über die Arbeitszeit der Soldatinnen und Soldaten (Soldatenarbeitszeitverordnung – SAZV): Soldatenarbeitszeitverordnung vom 16. November 2015 (BGBl. I S. 1995), die durch Artikel 11 des Gesetzes vom 4. August 2019 (BGBl. I S. 1147) geändert worden ist.

    Google Scholar 

  • Verordnung über die Teilzeitbeschäftigung von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr (Soldatinnen- und Soldatenteilzeitbeschäftigungsverordnung – STzV): Soldatinnen- und Soldatenteilzeitbeschäftigungsverordnung vom 9. November 2005 (BGBl. I S. 3157), die zuletzt durch Artikel 8 des Gesetzes vom 4. August 2019 (BGBl. I S. 1147) geändert worden ist.

    Google Scholar 

  • Verwaltungsgericht Sigmaringen (2004): Kein Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung für Soldatinnen und Soldaten. Urteil vom 02.04.2003 – 1 K 58/02. In: Neue Zeitschrift für Verwaltungsrecht (NVwZ) 5, S. 634-635.

    Google Scholar 

  • Walz, Dieter; Eichen, Klaus; Sohm, Stefan (2006): Soldatengesetz. Kommentar. Heidelberg.

    Google Scholar 

  • Zentrale Dienstvorschrift A-2640/22 - Vereinbarkeit von Familie und Dienst in den Streitkräften.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Siegfried Rapp .

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature

About this chapter

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this chapter

Rapp, S. (2020). Möglichkeiten und Grenzen für die Einführung von Teilzeitarbeit in den Streitkräften. In: Kern, EM., Richter, G., Müller, J., Voß, FH. (eds) Einsatzorganisationen . Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28921-8_24

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-28921-8_24

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-28920-1

  • Online ISBN: 978-3-658-28921-8

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics