Zusammenfassung
In diesem Kapitel werden zunächst die Wirkungen von Führungsstil und Führungsprinzipien auf die Beziehungsgestaltung untersucht. Anschließend wird auf Macht als zentrale Einflussgrundlage eingegangen. Alle drei Elemente formen das Fundament für Führungsverhalten und sie prägen die Auswahl und individuelle Anwendung konkreter Führungsinstrumente.
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Hausmann, A. (2020). Konstitutive Elemente von Führungsverhalten. In: Cultural Leadership II. essentials. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28677-4_2
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