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Digitale Disruption. So lernen wir morgen!

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Führen und Managen in der digitalen Transformation

Zusammenfassung

Durch den Einzug neuer Technologien in die digitale Arbeitswelt erhält die bereits seit Jahren diskutierte Notwendigkeit des lebenslangen Lernens für Arbeitgeber und Arbeitnehmer neue Dringlichkeit. Die technologischen Innovationen ermöglichen dabei vollkommen neue digitale und virtuelle Lernformate, die es erlauben, das Lernen in den Prozess der Arbeit zu integrieren: Mitarbeitende können im Moment des Bedarfs, zeit- und ortsunabhängig, wissens- oder kompetenzorientiert lernen. Digitale Lern Apps können mit einem Methodenmix aus Quizfragen, Lernkarten, Fallstudien, Podcasts, Videos und einem spielerischen Wettbewerb den kognitiven Lernprozess unterstützen. Für die Funktion der Personalentwicklung entsteht dadurch die fast einmalige Chance, sich in dieser Transformation als strategischer Partner des Business zu positionieren.

„Es gibt Dinge, die wir lernen müssen, bevor wir sie tun können. Und wir lernen sie, indem wir sie tun.“ (Aristoteles)

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Authors and Affiliations

  1. Education Technology, Hochschule für angewandtes Management, Ismaning, Deutschland

    Peter F.-J. Niermann

  2. Hochschule Pforzheim, Pforzheim, Deutschland

    Anja P. Schmitz

Authors
  1. Peter F.-J. Niermann
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  2. Anja P. Schmitz
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Corresponding author

Correspondence to Anja P. Schmitz .

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Editors and Affiliations

  1. E-Commerce und Marketing, Hochschule für angewandtes Management, Unna, Germany

    Mark Harwardt

  2. Education Technology, Hochschule für angewandtes Management, Ismaning, Germany

    Peter F.-J. Niermann

  3. Unternehmensführung & Team Leadership, Hochschule für angewandtes Management, Ismaning, Germany

    Andre M. Schmutte

  4. E-Business und Unternehmensführung, Hochschule für angewandtes Management, Ismaning, Germany

    Axel Steuernagel

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Niermann, P.FJ., Schmitz, A.P. (2020). Digitale Disruption. So lernen wir morgen!. In: Harwardt, M., Niermann, PJ., Schmutte, A., Steuernagel, A. (eds) Führen und Managen in der digitalen Transformation. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28670-5_17

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