Zusammenfassung
Ausgewogenheit ist bestimmend bei der Wahl der richtigen Medien für die Interne Kommunikation. Es gilt nicht nur Medien/Maßnahmen für die Hauptforderungen der Internen Kommunikation (Wissen und Hilfestellung für die Arbeit, Führung und Face-to-Face-Kommunikation, Mitarbeiterbeteiligung und Motivation mit Geschichten) bereitzustellen, sondern auch Kriterien wie Unternehmensgröße, Kommunikationsverfügbarkeit und Unternehmenskultur zu berücksichtigen (Chaudhuri 2015; Hein 2008; Reiß und Steffens 2009).
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Engelhardt, K. (2020). Der richtige Medienmix. In: Erfolgreiche Interne Kommunikation im Digital Workplace. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-27949-3_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-27949-3_4
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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