Zusammenfassung
Google for Jobs bietet Unternehmen egal welcher Größe und Branche eine bisher nicht da gewesene Transparenz und Reichweite. Ihre Jobs können auf verschiedenen Wegen bei Google landen: über einen Drittanbieter (Stellenbörse, ATS-Anbieter, Jobcrawler, Dienstelster) oder indem Sie Ihre Jobs selber Google Jobs-fit machen. Da bedeutet zwar im ersten Moment einen gewissen Aufwand – den können Sie aber an Ihre IT oder eine Web-Agentur auslagern.
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ATS steht für Applicant Tracking System bzw. E-Recruiting-Software oder zu Deutsch: Bewerbermanagementsoftware.
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Knabenreich, H. (2019). Als Arbeitgeber Potenziale nutzen: So kommen Sie rein bei Google for Jobs. In: Google for Jobs. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-27333-0_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-27333-0_4
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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