Zusammenfassung
So schnell wie möglich, so relevant wie möglich, das Ganze im bestpassendsten Format: das ist Googles Anspruch an das perfekte Suchergebnis. Das gilt nun auch für Googles neue Jobsuche, die keine Stellenbörse darstellt, sondern aggregierte Suchergebnisse aus Stellenbörsen oder Karriere-Websites. Das Ganze hat massive Auswirkungen auf die Art, wie Jobs gesucht werden und in der Folge auf das Recruiting. Google for Jobs bietet Unternehmen eine bisher nicht gekannte Bewerberreichweite, die (bisher) allerdings kaum genutzt wird.
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Vorausgesetzt natürlich, dass entsprechende Ads geschaltet wurden. Schließlich werden nicht zu jedem Keyword entsprechende Anzeigen geschaltet und so kann es durchaus sein, dass die blaue Box auch direkt ganz oben am Seitenrand klebt.
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Knabenreich, H. (2019). Eine Annäherung an Google for Jobs. In: Google for Jobs. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-27333-0_2
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