Erinnern Sie sich noch an Daimler, RTL und Siemens?

Zusammenfassung

Infrastrukturelle Revolutionen haben in der Regel einen großen Einfluss auf Unternehmen: Die Dampfmaschine, der elektrische Strom und der Personal Computer veränderten die Art und Weise des wirtschaftlichen Handelns radikal. Heute steht den Unternehmen mit der Cloud-Technologie wieder solche Revolution ins Haus. Der Unterschied zu den vorherigen Umbrüchen ist die Geschwindigkeit, mit der die Änderungen heute adaptiert werden können und müssen. Und das betrifft nicht nur Software- und IT-Unternehmen, sondern nahezu alle Unternehmen und Branchen. Das bringt die beteiligten Mitarbeiter in eine knifflige Situation. Denn einerseits haben viele Unternehmenslenker verstanden, dass sie sich mit dem Thema Cloud-Transformation auseinandersetzen müssen – und zwar aktiv. Gleichzeitig wissen viele Manager nicht, wie sie diesen Prozess angehen sollen. Ziel des Buchs ist es, den Managern einen Leitfaden für die Cloud-Transformation an die Hand zu geben. Das erste Kapitel stellt Unternehmensumbrüche durch sogenannten Disruptionen in einen historischen Kontext und liefert anschließend einen Überblick über die wichtigsten Themen und Hilfsmittel, die dieses Buch den Mitarbeitern und Unternehmenslenkern zur Verfügung stellt.