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Empirische Untersuchung

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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership
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Zusammenfassung

Um das in Kapitel 3.2 hergeleitete Kausalmodell mit den in den Hypothesen beschriebenen Vermutungen der Wirkungszusammenhänge anhand der Realität überprüfen zu können, bedarf es empirischen Datenmaterials, welches mittels geeigneten Methoden analysiert werden kann. Für das Generieren eines dem Forschungsvorhaben dienlichen Datenmaterials sind Entscheidungen, die das Untersuchungsdesign betreffen von grundlegender Bedeutung. Hierunter fallen insbesondere Entscheidungen über die Datenerhebungsmethode und deren differenzierte Ausgestaltung, über die Auswahl der Untersuchungseinheiten und die damit verbundene Untersuchungsdurchführung sowie über die Art der Verfertigung des empirischen Datenmaterials.

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Beisiegel, C. (2019). Empirische Untersuchung. In: Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-27186-2_4

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-27186-2_4

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-27185-5

  • Online ISBN: 978-3-658-27186-2

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