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Herrschaftsverhältnisse und Wissensformen – Kritische Betrachtung eines Umbruchs bei der Wissensvermittlung in Unternehmen

  • David FaureEmail author
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Zusammenfassung

Mit der Arbeitsteilung wurden in Unternehmen soziale Hierarchien etabliert. Diese sind mit einer Wissensordnung verbunden, die auf der Unterscheidung und Hierarchie zwischen Theorie und Praxis – und der dieser zugrunde liegenden Dualität zwischen Geist und Körper – beruht. Unter Bezug auf diese Hierarchisierung hat sich in modernen Unternehmen die wissenschaftliche Expertise als Legitimation für hoch technisierte Produktionsverfahren und als Norm der Objektivität etabliert.

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Authors and Affiliations

  1. 1.MASSYFrankreich

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