Zusammenfassung
Das wichtigste Prinzip des Wirtschaftens ist die unternehmerische Gewinnmaximierung, welche in ihrer konkreten deutschsprachigen Formulierung insbesondere nach Gutenberg (1976, Orig. 1952) beschrieben wurde und heute auch als Shareholder-Value-Ansatz nach Rappaport (1986) bekannt ist. Die unternehmerische Gewinnmaximierung, vorliegend auch Gewinnprinzip genannt, ist die existenzielle Bedingung jedes Unternehmens in einer wettbewerblichen Marktwirtschaft. Diesem Prinzip liegt wiederum Effizienz, Produktivität oder auch Innovationsfähigkeit zugrunde.
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Wiesner, M. (2019). Das ethische Scheitern des Managements. In: Ethische Legitimation des Managements. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26913-5_1
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