Zusammenfassung
Führung in Kulturbetrieben wird durch zahlreiche Faktoren beeinflusst; hierzu gehören institutionelle Besonderheiten genauso wie spezifische Merkmale bei den Geführten und den Führenden in Kulturbetrieben. „Sie zu kennen, heißt besser führen zu können.“
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Hausmann, A. (2019). Einflussfaktoren auf Führung in Kulturbetrieben. In: Cultural Leadership I. essentials. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26674-5_3
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