Zusammenfassung
Höher, schneller, weiter – und dabei immer mehr Geld verdienen: In unserer Gesellschaft werden Leistungserbringer geformt und gefordert. Sie gelten als das Ideal in der Arbeitswelt. Immer mehr Krankheitsausfälle sind die Folge des ständigen Drucks. Der Knackpunkt ist oftmals die Psyche: Viele körperliche Erkrankungen haben ihren Ursprung in einem seelischen Defizit; psychische Erkrankungen selbst nehmen immer mehr zu. Um langfristig erfolgreich zu sein, brauchen gesunde Unternehmen auch gesunde Mitarbeiter. Denn der Leistungserbringer von heute ist oftmals der Patient von morgen. Die psychische Gesundheit ist ein wesentlicher Faktor, den die Wirtschaft verstärkt fokussieren muss. Hier sind nicht falsche Anreize wie ein stetig wachsendes Gehalt gefragt, sondern v. a. Werte, Sinnhaftigkeit und Stabilität sowie Sicherheit, um den Arbeitnehmern die ständige Grundanspannung zu nehmen. Andernfalls bleiben wir auf dem Weg, auf dem wir uns bereits befinden: in den kollektiven Burn-out.
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Literatur
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Nelting, F. (2019). Wenn der Tiger im Unternehmen lauert. In: Buchenau, P. (eds) Chefsache Zukunft . Chefsache. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26560-1_20
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