Zusammenfassung
Es gibt eine erhebliche Bandbreite an Entscheidungen und Beurteilungen, die gleichermaßen angemessen sind. Angemessenheit bezieht sich auf Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Entscheidung im jeweiligen Einzelfall und die zugrunde gelegten Kriterien; weniger dagegen auf ein bestimmtes Ergebnis bzw. eine absolute Ober- und Untergrenze. Und wichtig ist: das vom Verwaltungsrat festzulegende Vorstandsvergütungssystem sollte im Einklang stehen mit der „Unternehmensstrategie“ der jeweiligen Krankenkasse.
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Hilbrandt, C., Henke, KD. (2019). Fazit und Vorschläge. In: Von der Beamtenbesoldung zum Vergütungskodex. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26550-2_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26550-2_3
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-26550-2
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