Zusammenfassung
Alle Mitarbeiter sollen sich gemäß der geltenden Regeln verhalten – das ist der Grundtenor der Praktikerliteratur zum Thema Compliance Management. Mindestens müssten die Organisationsregeln geltende gesetzliche Regelungen und rechtlich nicht bindende Standards soweit abbilden, dass › Rechtsrisiken ‹ und › Reputationsrisiken ‹ für die Organisation minimiert würden. Der Schlüssel hierfür wird zunächst darin gesehen, die Mitarbeiter*innen durch Schulungen, Trainings und Online-Tutorials über die entsprechenden Regeln zu informieren.
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Kette, S., Barnutz, S. (2019). Die Verlockungen und die Grenzen eines zweckrationalen Ansatzes. In: Compliance managen. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26421-5_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26421-5_2
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-26420-8
Online ISBN: 978-3-658-26421-5
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