Zusammenfassung
Konflikte beeinflussen das psychische und physische Wohlbefinden maßgeblich und wirken sich auf die gesamte Lebensrealität aus. Zumeist tragen sie zur Entwicklung von ungeahnten Fähigkeiten und Fertigkeiten bei. Bislang jedoch können Konflikte individuelle Grenzen aufzeigen. Professionelle Konfliktberatung kann dann eine hilfreiche Unterstützung sein. Konfliktmanagementmethoden und Haltungen, zum Beispiel lösungsfokussierte Ansätze und systemische Aufstellungsformate, wie sie im vorliegenden Buch beschrieben werden ermöglichen es, neue Perspektiven einzunehmen und Lösungen zu erkunden.
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Literatur
Gibran, K. (2012). Erde und Seele. Ostfildern: Patmos.
Kolodej, C. (2012). Die Metaprinzipien der Mediationsstrukturaufstellung im beruflichen Kontext, Master of Arts. Wien: Arge Bildungsmanagement.
Sparrer, I., & Varga von Kibéd, M. (2010). Klare Sicht im Blindflug: Schriften zur Systemischen Strukturaufstellung. Heidelberg: Carl-Auer-Systeme.
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Kolodej, C. (2019). Einleitung: Vom sichtbaren Unsichtbaren. In: Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26331-7_1
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