Advertisement

Personalentwicklung statt Arbeitskraftbeschaffung

Wie Sie die Mitarbeiter bekommen, die Sie brauchen
  • Cordula Grimm
Chapter
  • 973 Downloads
Part of the Chefsache book series (Chefsache)

Zusammenfassung

Viele Betriebe legen zu großen Wert auf die Rekrutierung und zu wenig Wert auf Weiterbildung und Personalentwicklung. Die eigene Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern wird vielerorts und implizit als Bringschuld und Privatsache der Arbeiter und Angestellten betrachtet. Das hat früher mehr schlecht als recht funktioniert. In den heutigen Zeiten des radikalen Wandels und der großen Entwicklungssprünge reicht es nicht mehr. Das sieht man zum Beispiel an den häufigsten Kompetenzlücken, die oft sogar mit Learning on the Job oder Learning by Doing geschlossen werden könnten – wenn die Lernblockaden überwunden würden. Personalentwicklung ist besser als Personalrekrutierung, denn im Vergleich zur Rekrutierung sind der Entwicklung viel weniger Grenzen gesetzt.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  • Cordula Grimm
    • 1
  1. 1.BayreuthDeutschland

Personalised recommendations