Zusammenfassung
Grundsätzlich sind zwar mehr Frauen Opfer sexueller Grenzverletzungen als Männer, jedoch darf man die Thematik keines Falls zu „Männer sind Täter“ und „Frauen sind Opfer“ verkürzen. Die grundsätzliche Problematik bei der Erfassung der Zahlen von Opfern besteht darin, dass viele Fälle oft nicht erfasst sind, weil sie strafrechtlich nicht relevant sind. Daher wird in Studien in der Regel nur gefragt, ob man sich belästigt gefühlt hat.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Notes
- 1.
Dies hat sich z. B. in Großbritannien als ein Problem erwiesen als ein transgender Mensch biologisch ein Mann war, aber sich als Frau identifizierte und in ein Frauengefängnis eingeliefert wurde und dort eine Vergewaltigung verübte (Vgl. Guardian 2018, online).
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Krings, T. (2019). Sanktionierung. In: Sexuelle Grenzverletzungen am Arbeitsplatz. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26030-9_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26030-9_3
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-26029-3
Online ISBN: 978-3-658-26030-9
eBook Packages: Business and Economics (German Language)