Zusammenfassung
Alexander Haubrock befasst sich im vierten Kapitel mit den wirtschaftspsychologischen Aspekten der Unternehmensnachfolge. Er beleuchtet dabei den Übergabeprozess mithilfe psychologischer Theorien insbesondere aus der Sozial- und Persönlichkeitspsychologie sowie der Wirtschaftspsychologie und gibt praktische Hinweise zur Lösung möglicher (psychologischer) Hemmnisse im Übergabeprozess.
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Für grundlegende Informationen zur Mitarbeiterauswahl: Haubrock und Öhlschlegel-Haubrock (2018).
Literatur
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Haubrock, A. (2019). Wie gestalte ich den Ausstieg und den Einstieg?. In: Nagl, A. (eds) Wie regele ich meine Nachfolge?. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25845-0_4
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