Zusammenfassung
Bevor der Logikgebrauch bei Entscheidungen im organisationalen Kontext beleuchtet werden kann, wird zunächst geklärt, was unter einer Individualentscheidung zu verstehen ist. Unter Bezugnahme auf einen Querschnitt einschlägiger Definitionen der Entscheidungstheorie bezieht sich der dabei zugrunde gelegte Entscheidungsbegriff auf die Wahl einer aus mindestens zwei zur Verfügung stehenden Optionen (dabei umfasst der Begriff der Option auch die Option der Unterlassung), welche durch einen Entscheider gedanklich ausgeführt wird. Damit gleicht die Entscheidung einem Prozess, dessen Produkt der Entschluss für eine Option darstellt.
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Kerner, L. (2019). Theoretische Grundlagen zur Individualentscheidung im organisationalen Kontext. In: Universale Logik in heterogenen Kulturräumen. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25606-7_4
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-25606-7
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