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Aktuelle Chancen und Herausforderungen im Bereich der Personalentwicklung

  • Katrin KellerEmail author
  • Ingo Proft
  • Franz Lorenz
  • Martin Müller
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Als aktuelle Chancen und Herausforderungen im Bereich der Personalentwicklung, unter Berücksichtigung bekannter Erscheinungen wie des demografischen Wandels, und der zunehmenden Digitalisierung lassen sich vier Bereiche an dieser Stelle besonders erwähnen: Vernetzung, Führung, Wissensmanagement und Unternehmenskultur. Diese Themen werden nachfolgend vertiefend betrachtet, um anschließend auf den sinnvollen Einsatz von Tutoren in der Personalentwicklung einzugehen. Dabei stehen immer wieder die Generation der ‚Silver Society und die Generation Y‘ im Fokus.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  • Katrin Keller
    • 1
    Email author
  • Ingo Proft
    • 2
  • Franz Lorenz
    • 3
  • Martin Müller
    • 4
  1. 1.Berufsakademie für Gesundheits- und Sozialwesen Saarland / Duale Hochschule für Gesundheits- und Sozialwesen Saarland (i.G.)BAGSSSaarbrückenDeutschland
  2. 2.Ethik-Institut, Interdisziplinäres Zentrum für Gesundheitswissenschaften e.V.Philosophisch-Theologische Hochschule VallendarVallendarDeutschland
  3. 3.Berufsakademie für Gesundheits- und Sozialwesen Saarland / Duale Hochschule für Gesundheits- und Sozialwesen Saarland (i.G.)BAGSSSaarbrückenDeutschland
  4. 4.Kompetenzzentrum für PersonalentwicklungHildegard-Stiftung Trier, Cusanus Trägergesellschaft TrierVallendarDeutschland

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