Zusammenfassung
Ihr hundertjähriges Bestehen im Jahr 2019 hat die Internationale Arbeitsorganisation in einer Zeit großer Turbulenzen als Auftrag für die Zukunft wahrgenommen und bedeutende Initiativen zur Erneuerung und Erfüllung ihres Mandats auf den Weg gebracht. Dazu zählen auch Bemühungen, ihre konkreten und maßgeblichen Tätigkeiten für menschenwürdige Arbeit als Teil friedensförderlicher Maßnahmen in den konfliktiven und gewaltträchtigen Situationen in verschiedenen Weltregionen zu verankern und zu stärken. Die IAO knüpft an die Motive zu ihrer Gründung vor 100 Jahren an und die Einsichten, die 1944 in Philadelphia noch vor dem Ende des Zweiten Weltkriegs als Grundsätze und Verpflichtung zum Handeln formuliert worden waren.
Si vis pacem – cole iustitiam
(Inschrift auf dem Grundstein des ersten Gebäudes für die Internationale Arbeitsorganisation in Genf, später Sitz der WTO)
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Notes
- 1.
Die Empfehlung ergänzt das Übereinkommen Nr. 29 zum Verbot der Zwangsarbeit von 1930 und das Protokoll zu diesem Übereinkommen von 2014.
- 2.
Das Dokument ILC.105/V/1 (Internationales Arbeitsamt 2015), das den Mitgliedsländern im Jahr 2015 mit einem Fragebogen zur Vorbereitung der ersten Befassung im Jahr 2016 mit einer möglichen neuen Empfehlung zugesandt worden war, (zu finden auf www.ilo.org), benennt die bisherigen Einsatzorte und -formen des IAO-Stabs sowie Hauptpolitikbereiche, um Frieden und Resilienz zu erreichen.
- 3.
- 4.
Literatur
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Senghaas-Knobloch, E. (2019). Frieden durch Gerechtigkeit. In: "Arbeit ist keine Ware" - 100 Jahre Internationale Arbeitsorganisation. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25416-2_7
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