Zusammenfassung
Um das Thema im empirischen Teil besser bearbeiten zu können, bedarf es vor einer systematischen Literaturrecherche eine Begriffserklärung. Um das Thema genau zu recherchieren, braucht es eine Analyse des Themas Arbeitgeberattraktivität. Die Literaturrecherche soll eine Anzahl an Faktoren definieren, welche einen attraktiven Arbeitsplatz im Spitalwesen ausmachen oder auf das Spitalwesen transformiert werden können.
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Schär-Stieger, A. (2019). Theorieteil. In: Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhauswesen. BestMasters. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25112-3_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25112-3_2
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-25111-6
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