Zusammenfassung
Leider funktioniert die vertrauensvolle Zusammenarbeit nicht immer dauerhaft in allen Betrieben, daher sind im Gesetz auch Sanktionen geregelt. Dennoch sollte eine vertrauensvolle Zusammenarbeit grundsätzlich angestrebt werden. Im Grunde wollen letztlich beide Parteien, dass die geltenden Rechte eingehalten werden.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Notes
- 1.
ArbG Hamburg, v. 27.06.2012, Az.: 27 BV 8/12.
- 2.
ArbG Solingen v. 18.02.2016 – 3 BV 15/15 lev.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Dimartino, M. (2019). Sanktionen. In: Kollektives Arbeitsrecht. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-24558-0_16
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-24558-0_16
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-24557-3
Online ISBN: 978-3-658-24558-0
eBook Packages: Business and Economics (German Language)