Zusammenfassung
Derzeit ist die digitale Transformation in aller Munde, häufig fehlen jedoch konkrete Ansätze zur Umsetzung. Dabei ergeben sich die Handlungsfelder sehr einfach aus den grundlegenden Änderungen, die sowohl IT als auch das Internet mit sich bringen. Die Basis ist die Automatisierung von Regeln und Abläufen sowie die immer besseren Mensch-Maschine-Schnittstellen und User-Interfaces, sowie die fünf Bausteine der Digitalisierung, auf deren Grundlage sich die meisten Innovationen zurückführen lassen. Es geht um die räumliche und zeitliche Unabhängigkeit sowie die Vernetzung und Verknüpfung von Menschen, Informationen und Gegenständen über die verschiedenen Medien hinweg.
Diese Bausteine ermöglichen uns die Automatisierung, Globalisierung, Individualisierung sowie Virtual und Augmented Reality. Die Auswirkungen auf die modernen Mitarbeiter und die moderne Arbeitswelt werden in diesem Artikel ebenso erläutert, wie die Bausteine selbst. Im zweiten Teil finden Sie einen konkreten Fahrplan für die digitale Transformation Ihrer Personalentwicklung.
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Wiest, B. (2019). Die Bausteine der digitalen Human Resources-Transformation. In: Fürst, R. (eds) Gestaltung und Management der digitalen Transformation . AKAD University Edition. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-24493-4_20
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