Vom Wohlstand zum Wohlbefinden – Grundlagen

Zusammenfassung

Mit der Frage nach einer resilienten Unternehmensentwicklung und der Komplexitätsbewältigung ist bereits zu Beginn der Arbeit die Frage nach einer nachhaltigen Entwicklung gestellt worden. Da die Thematik dieser Arbeit sich Menschen widmet, die in Unternehmenskontexten interagieren, liegt es nahe, diesen Fragen mit anderen Konzepten außer den bekannten wirtschaftswissenschaftlichen Methoden nachzugehen. Denn mit ihnen lassen sich keine sozialen und normativen Fragen der Chancengleichheit und Gerechtigkeit beantworten, welche das Grundgerüst für Diversity Management ausmachen.