Zusammenfassung
Im ersten Abschnitt der Ergebnisse wird ein Überblick über die Auswertungskategorien gegeben (5.1). Anschließend werden die Aussagen der Experten und Expertinnen zum Thema Herausforderungen für Unternehmen mit sprachlicher Vielfalt umzugehen vorgestellt (5.2). Im dritten Abschnitt liegt der Fokus auf der Sprachkompetenz als Machtquelle sowohl in multilingualen Teams als auch in multinationalen Unternehmen (5.3). Das Kapitel 5 endet mit einem Zwischenfazit über die wichtigsten Erkenntnisse aus Studie 1 (5.4).
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Gläsener, K. (2019). Ergebnisse der Experteninterviews. In: Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams. Betriebliche Personalpolitik. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23829-2_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23829-2_5
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-23828-5
Online ISBN: 978-3-658-23829-2
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