Zusammenfassung
In den nachfolgenden Abschnitten wird das multilinguale Team als Hauptanalyseeinheit der vorliegenden Studie eingeführt (2.1). Das zweite Hauptaugenmerk liegt auf multinationalen Unternehmen als Kontext der Studie (2.2). Von zentralem Interesse sind dabei Sprache und Macht als Herausforderungen für die Zusammenarbeit in multilingualen Teams in multinationalen Unternehmen (2.3).
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Gläsener, K. (2019). Forschungskontext: multilinguale Teams in multinationalen Unternehmen. In: Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams. Betriebliche Personalpolitik. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23829-2_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23829-2_2
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-23828-5
Online ISBN: 978-3-658-23829-2
eBook Packages: Business and Economics (German Language)