Zusammenfassung
Im Einleitungskapitel wird die zentrale Idee des Buches entwickelt. Die Arbeit verfolgt das Ziel, verschiedene und über unterschiedliche soziologische Forschungsfelder verstreute Ansätze zur Ungleichheitsstruktur des Arbeitsmarktes darzustellen, sie anhand ihrer sozialtheoretischen Grundannahmen, gegenstandsbezogenen Aussagen und zeitdiagnostischen Thesen zu systematisieren und miteinander zu vergleichen. Hierzu wird zunächst eine allgemeine Einführung in die soziologische Arbeitsmarktforschung vorgenommen, um den Forschungsgegenstand näher zu bestimmen und die Arbeit thematisch zu verorten. Anschließend wird das Verfahren des Theorienvergleichs vorgestellt und erste forschungsleitende Hypothesen zur Systematisierung der ausgewählten Ansätze formuliert. Das Kapitel schließt mit einigen konzeptionellen Anmerkungen, einer kompakten Übersicht der Gliederung des Buches und einer Danksagung.
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Notes
- 1.
Ein gutes Beispiel für dieses Vorgehen liefert das Einführungsbuch in die Soziologische Theorie von Rosa et al. (2018).
- 2.
Dies gilt z. B. für die Mehrzahl der Beiträge aus dem Spektrum der „Neuen Wirtschaftssoziologie“, auch wenn diese aus ihren empirischen Ergebnissen oftmals sehr weitreichende sozialtheoretische Schlüsse ziehen (vgl. Sparsam 2015).
- 3.
Dennoch wird im weiteren Verlauf der Arbeit aus Gründen der Vereinfachung an der Pauschalkategorie des Primats sozialer Logiken festgehalten (vgl. hierzu auch die Ausführungen in Abschn. 7.1).
- 4.
Für eine Erörterung der wichtigsten „Mikro-Makro-Kopplungen“ auf zeitgenössischen Arbeitsmärkten siehe Krause und Köhler (2012, S. 21 f.) und Abschn. 3.3 dieser Arbeit. Die von Krause und Köhler identifizierten Wirkungszusammenhänge sind allerdings für die Analyse der Ansätze aus dem Bereich der Neuen Wirtschaftssoziologie zu erweitern. Auf der Mikroebene betrifft dies außerökonomische Selektionslogiken der Akteure (z. B. Sinnstreben, normatives Handeln) und auf der Makroebene sind neben Märkten und Regulationsformen jene soziokulturellen Aspekte zu berücksichtigen, die in neueren Ansätzen zentral gestellt werden (z. B. Diskursordnungen, Normen, kulturelle Praktiken etc.).
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Weingärtner, S. (2019). Einleitung. In: Soziologische Arbeitsmarkttheorien. Wirtschaft + Gesellschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23743-1_1
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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