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Zusammenfassung

  • Thomas KottmannEmail author
  • Kurt Smit
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Wir konnten zeigen, dass sich eine Kooperationskultur im Vergleich zu einer Kultur des unternehmensinternen Wettbewerbs dadurch auszeichnet, dass die Produktivität gesteigert wird, die Mitarbeiterzufriedenheit und somit die Loyalität zum Unternehmen zunimmt, die intrinsische Motivation der Mitarbeiter gefördert wird und sogar die Krankenstände gesenkt werden (Abb. 6.1).

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.Kottmann & PartnerPaderbornDeutschland

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