Zusammenfassung
Die steigende Vielfältigkeit der Generationen und der beginnende demographische Wandel stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die Beschaffenheit des Personals wird immer heterogener. Auch der Assistenzbereich ist davon betroffen. Anhand eines Praxisbeispiels, welches in Form eines Dialogs zwischen Geschäftsführung und Assistenzteam geführt wird, werden die Herausforderungen und gleichzeitig die Chancen des Mehrgenerationen-Managements beleuchtet. Wie können die verschiedenen Generationen voneinander profitieren? Welche verborgenen Ressourcen schlummern hier? Wie und wo können Synergien gebildet werden? Warum sind „jung“ und „alt“ gemeinsam ein entscheidender Erfolgsfaktor im Assistenzbereich? Wie kann die Assistenz auch in Bezug auf Mehrgenerationen-Management als rechte Hand fungieren? Wie können neue und alternative Arbeitszeitmodelle aktiv zum Mehrgenerationen-Management beitragen?
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Springer Gabler Verlag (Hrsg.), Gabler Wirtschaftslexikon, Stichwort: Generation, https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/generation-33618/version-257139, Zugegriffen am 13.04.2018
Absolventa, https://www.absolventa.de/karriereguide/berufseinsteiger-wissen/xyz-generationen-arbeitsmarkt-ueberblick, Zugegriffen am 29.03.2018
Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, https://www.bib.bund.de/Publikation/2016/pdf/Bevoelkerungsentwicklung-2016-Daten-Fakten-Trends-zum-demografischen-Wandel.pdf?__blob=publicationFile&v=3, Zugegriffen 15.04.2018, Seite 20
Springer Gabler Verlag (Hrsg.), Gabler Wirtschaftslexikon, Stichwort: Jobsharing https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/jobsharing-38902, Zugegriffen am 18.04.2018
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) (Hrsg.), (2017), https://doi.org/10.21934/baua:praxis20170719 (online), https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Praxis/A49.pdf?__blob=publicationFile&v=9, Zugegriffen am 10.04.2018
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. (Hrsg.), (2015) https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Handlungsempfehlung_Flexible_Arbeitszeitmodelle.pdf, Zugegriffen am 10.04.2018
Springer Gabler Verlag (Hrsg.), Gabler Wirtschaftslexikon, Stichwort: Sabbatical https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/sabbatical-42466, Zugegriffen am 18.04.2018
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Appelhans, K. (2019). Mehrgenerationen-Management. In: Schenk, D., Buchenau, P. (eds) Chefsache Assistenz. Chefsache. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23490-4_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23490-4_2
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-23489-8
Online ISBN: 978-3-658-23490-4
eBook Packages: Business and Economics (German Language)