Zusammenfassung
Im Zuge des demografischen Wandels wird sich sowohl die Alters- als auch die Bevölkerungsstruktur verändern, was vor allem auf dem Arbeitsmarkt zu spüren sein wird. Aus diesem Grund sind sowohl die Regionalplaner aber auch Unternehmen gezwungen, Lösungsstrategien für eine älter werdende Bevölkerung und Belegschaft zu entwickeln. Im Rahmen einer bundesweiten Analyse zur Entwicklung des Bevölkerungspotenzials landet der Kreis Karlsruhe, zu dem in diesem Ranking der Kreis Germersheim gezählt wird, von insgesamt 147 Plätzen auf dem 25.
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Brüning, E.M. (2012). Implikationen zur Steigerung der regionalen Attraktivität der MRN. In: Ressourcenausstattung als strategischer Erfolgsfaktor der Regionalentwicklung. Edition KWV. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23405-8_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23405-8_6
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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