Zusammenfassung
Eine konkrete Antwort auf den demografischen Wandel wird es nicht geben. Die deutsche Bevölkerung steigt schließlich nicht äquivalent zur Attraktivität des Arbeitsmarktes. Und so lassen sich auch die Herausforderungen des Gesellschaftswandels nicht allein durch ein Streben nach Commitment bewältigen.
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Pfeiffer, S. (2018). Mitarbeiterbindung durch Commitment – Die Antwort auf den demografischen Wandel?. In: Commitment in der stationären Krankenpflege. Best of Pflege. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23323-5_7
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