Zusammenfassung
In jedem Unternehmen spielt Personalmanagement eine zentrale Rolle. Die in Kapitel 2 geschilderten demografischen Phänomene begründen die zunehmende Relevanz des Personalmanagements, insbesondere für den Bereich der stationären Krankenpflege. Wer sich mit Personalmanagement befasst, wird unter anderem auf die Teilbereiche Personalakquise, -entwicklung und –bindung stoßen.
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Pfeiffer, S. (2018). Commitment – Ein Überblick. In: Commitment in der stationären Krankenpflege. Best of Pflege. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23323-5_3
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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