Zusammenfassung
In diesem Kapitel erfahren Sie, wie Sie mit einem praxisbewährten Konzept Ihren Employer-Branding-Prozess im Unternehmen gestalten können. Im Mittelpunkt steht Ihre Arbeitgebermarke. Zunächst beginnt der Prozess mit einer eingehenden Analyse und einer sich daran anschließenden Strategieentwicklung. Im nächsten Schritt geht es um die Gestaltung und kommunikative Umsetzung Ihrer Arbeitgebermarke. Weiterhin lernen Sie die wesentlichen Faktoren kennen, mit denen Sie den Erfolg Ihrer Arbeitgebermarke überprüfen können. Zum Abschluss erhalten Sie noch eine Anregung, wie Sie mit einer Wettbewerbsbeobachtung, die bis dahin gewonnenen Erkenntnisse, für sich selbst reflektieren.
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Runkel, C. (2018). Die Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke. In: Employer Branding für die Logistik. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22642-8_4
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