Zusammenfassung
Wie lässt sich in der begrenzten Zeit eines Einstellungs- oder Bewerbungsgespräches herausfinden, inwiefern eine Bewerberin passend für Ihre Praxis ist? Wie können Sie in Zeiten von Fachkräftemangel und Generationenwandel selbst für Ihre Praxis als interessanten Arbeitsplatz werben? In diesem Kapitel erhalten Sie, begleitet von der fiktiven Praxisinhaberin Christina, Anregungen, Tipps und Fragebeispiele, wie Sie die knapp bemessene Zeit bestmöglich nutzen können, um zu einer passenden Entscheidung zu gelangen. Ergänzend unterstützen Sie Checklisten in der Vorbereitung und Leitfäden in der Durchführung eines Bewerbungsgesprächs. So vorbereitet, stellen Sie Ihre Investitionsentscheidung Neueinstellung auf ein belastbares Fundament und erhalten mehr Sicherheit.
If you think, it’s expensive to hire a professional, wait until you hire an amateur.
(Red Adair)
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Literatur
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Kock, S., Davidenko, C., Demuth, S., Korkisch, F., Stefanowsky, T. (2019). Neue Mitarbeiterinnen finden – Bewerbungsgespräche. In: Wir müssen reden .... Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22583-4_10
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-22582-7
Online ISBN: 978-3-658-22583-4
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