Rollenkompetenz – Rollen, die was wollen

Zusammenfassung

Wir nennen diesen Baustein „Rollenkompetenz“, und er steht nicht zufällig in der Mitte unseres Präsenzmodells. Wer Präsenz zeigen und von anderen verstanden werden will, der braucht ein Verständnis davon, was seine Rollenanforderungen und auch Gestaltungsmöglichkeiten in der Rolle sind, welche er davon bereits beherrscht und welche nicht. Für den Erfolg in der Rolle ist es von zentraler Bedeutung, die Rolle mit der eigenen Energie zu füllen und sie glaubwürdig zu verkörpern.

Eigentlich bin ich ganz anders, aber ich komme so selten dazu.

Ödon von Horváth ungarischer Schriftsteller