Zusammenfassung
Der Flow-Effekt kennzeichnet einen mentalen Zustand völliger Absorption durch eine Aufgabe (Csikszentmihalyi 2014, S. 59 ff.). Flow-Erlebnisse sorgen für einen Wohlfühleffekt und steigern die Qualität des Arbeits- (er)lebens. Eine handelnde Person hat die Chance, den Flow zu erleben, wenn sie in ihrer Position weder unter- noch überfordert ist (Csikszentmihalyi 2014, S. 93).
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Moser, M. (2018). Kompetenzen im operativen Personalmanagement. In: Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22273-4_3
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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