Zusammenfassung
Kaum ein Begriff wird so schillernd besetzt wie der Begriff der Soft Skills. Alleine Google verzeichnet ca. 13 Millionen Ergebnisse für die Suche danach und der Dschungel an populärwissenschaftlicher Ratgeberliteratur zu diesem Begriff ist nahezu unendlich und unübersichtlich. Häufig versprechen die Titel dieser Ratgeber, dass Soft Skills zu beruflichem und persönlichem Erfolg führen und stilisieren sie zu einer Allzweckwaffe (Niermeyer 2006, S. 8): „Top im Job mit Soft Skills“, „Erfolgreich studieren mit Soft Skills“ und „Erfolgsfaktor Soft Skills“. So oder ähnlich lauten einige der Titel deutschsprachiger Bücher, die bei amazon gelistet sind.
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Moser, M. (2018). Einleitung. In: Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22273-4_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22273-4_1
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-22272-7
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