Zusammenfassung
Bevor in Kapitel 4 das Forschungsfeld zum Kompetenzmanagement interdisziplinär erarbeitet wird, gilt es die zentralen Grundannahmen der vorliegenden Arbeit aus einer sozialwissenschaftlichen Perspektive verständlich zu machen. In Kapitel 3.1 werden Konzepte wie Kommunikationshandeln, Kommunikationskompetenz und Professionalität aus Sicht der interpretativen Handlungstheorie bestimmt. In Kapitel 3.2 wird das Kommunikationsmanagement als Wissensberuf positioniert.
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Kiesenbauer, J. (2018). Professionelle Unternehmenskommunikation in ganzheitlich kommunizierenden Unternehmen. In: Kompetenzmanagement für die Unternehmenskommunikation. Organisationskommunikation. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21712-9_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-21712-9_3
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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